【営業職】未経験OK！成長ベンチャーの幹部候補募集／顧客の資産形成を支える営業職／20代で年収 1,000万円超・役員直下でキャリアUP！
株式会社フラッツ・テクノロジー
300万円〜1000万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
お客様の将来に寄り添い、感謝される営業をしたいという想い、そして「失敗を恐れず挑戦したい」という気持ちがあれば、未経験からでも大丈夫。お客様の人生に深く関わるやりがいと、成果がきちんと評価される環境で、一緒に成長していきませんか。
| 求人ID | 335110 |
|---|---|
| 勤務地 | 【現住所】 東京都港区芝1丁目15-10 第一芝一丁目ビル6階 【アクセス】 ・JR「田町駅」徒歩10分 ・都営「三田駅」徒歩6分 ・ゆりかもめ「⽇の出駅」徒歩10分 勤務地の変更範囲：なし |
| 企業の内容 | 【フラッツ・テクノロジーの成長性と魅力】 2021年設立の当社は、創業から連続で売上を拡大中。 第2期から第4期にかけて約1.75倍の売上成長を実現し、さらに今期は前年から200％超の成長見込みと、飛躍フェーズへ突入しています。 また、当社が管理する賃貸物件の入居率は96.3％（2025年9月5⽇時点）と、堅実な管理運営によってストック型の収益基盤も着実に構築。 少数精鋭ながら、堅実な基盤とチャレンジ精神を両立しており、「若い会社で挑戦したい」「会社とともに成長したい」「会社と一緒にスピード感ある成長を楽しみたい方」に絶好の環境です。 【成果が正当に評価されるフラットな社風】 当社は平均年齢29歳と若手中心の組織。 役職や年次に関係なく、「成果＝評価」のシンプルな仕組みでスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 ・20代でマネージャー就任、年収1,000万円の実績あり ・実力次第で入社1年目から裁量あるポジションも可能 ・年功序列や形式的な上下関係は一切なし 社長も隣の席で一緒に働く、フラットで相談しやすい社風が魅力です。 【営業スタイルも自由＆メリハリある働き方】 テレアポ、紹介、SNS、訪問や名刺交換など、営業手法は一切問いません。 「何をやるか」よりも「どうやるか」を重視する文化なので、あなたの得意分野を活かせます。 さらに、誕⽣⽇月にはみんなでお祝い＋休暇制度あり。 また社員旅行も開催（売上達成時は海外！未達でも国内へ）や残業ほぼゼロなど、オンとオフの切り替えを大切にする社風です。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 組織の成長とディベロッパー化に向けた営業力の強化に伴い、次世代の中核人材となるメンバーを募集します。 実力次第で早期にリーダーや幹部も目指せるポジションです。 【どんな仕事？】 まだ資産形成に興味がない方も含めて、将来の安心をサポートする投資用マンションをご提案します。 お客様の課題やライフプランをヒアリングしながら、対話ベースで信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・「あなたと出会えてよかった」 ・「将来に希望が持てた」 といった言葉をいただく機会も多く、営業としての“介在価値”を強く実感できる仕事です。 【入社後のキャリアと得られる経験】 ▼STEP1（〜半年）： 顧客アプローチ、商談フォロー、先輩同行での契約体験を通じて、営業の基礎と不動産知識を身につけます。 ▼STEP2（半年〜1年）： 単独での商談対応を開始し、投資プランの提案〜クロージングまでを一気通貫で担当。 ハイクラス顧客とのコミュニケーションや、資産形成に寄り添う営業スキルが磨けます。 ▼STEP3STEP3（1年〜）： リーダー・マネージャーとしてチームマネジメントや業務改善にも関与。 年齢や年次に関係なく、裁量の大きなポジションを任されるチャンスがあります。 成果に応じたインセンティブ制度により、20代で年収1,000万円超も実現可能。 「ありがとう」が直接もらえるやりがいと、高収入・成長機会を両立できる環境です。 業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | ・「お客様に感謝される営業」を本気でやりたい方 ・与えられるのを待つのではなく、自分で考え行動できる方 ・結果にこだわり、成果で評価されたい方 ・ベンチャーの拡大フェーズを一緒に楽しめる方 ・失敗を恐れず、前向きに学び続けられる方 未経験の方も大歓迎です。大切なのは“素直さ”と“本気度”。 一緒に挑戦してくれる仲間を探しています。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 月平均残業時間 : ほぼゼロ（0時間） 原則定時退社。無理な残業は一切なし。 仮に残業があっても、翌⽇の出勤を遅らせて調整OK。 休憩時間 : 合計90分 ①12:30〜13:30 / ②16:00〜16:15 / ③18:00〜18:15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜1000万 【年収例】 【将来的なモデル年収】 ・入社1年目モデル：月給25万円＋インセンティブ ⇒ 年収650万円 ・入社2年目モデル：月給30万円＋インセンティブ ⇒ 年収880万円 ・入社3年目モデル：月給40万円＋インセンティブ ⇒ 年収1,500万円 インセンティブ : 1件決済につき翌月10⽇に支給 ・昇給昇格 : 年1回（会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り） ・試用期間 : 3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社用PC支給／社用携帯支給 ■オフィスカジュアル／ネイルOK ■毎年社員旅行あり（会社目標達成で海外旅行、未達でも国内旅行を実施） ＜資格手当＞ ■宅地建物取引士：月3万円 ■管理業務主任者：月2万円 ■FP1級：1万円／FP2級：5,000円 ■その他応相談 ・通勤手当（1都3県・通勤90分以内） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■土⽇祝休（※隔週土曜出社あり） ■年間休⽇102⽇＋社内イベント等 ■有給（入社半年後に10⽇） ■誕⽣⽇休暇／家族の誕⽣⽇も休んでOK ■産休・育休制度（女性のみ） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（人事） ↓ 一次面接（営業責任者） ↓ 最終面接（社長＋人事） ↓ 内定 ↓ オファー面談 |