【建設会社へのルート営業】見積書の作成～工事の立ち合いと、建物が完成するまでの管理をお任せ！
東邦重機開発株式会社
600万円〜800万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
見積もり作成や顧客対応、そして先輩と一緒なら早朝・深夜の現場立ち会いも！ 未経験でも3年かけてじっくり育ててくれる環境なので、新しい分野に腰を据えて挑戦したい方に、きっと良い経験になるはずです。まずは相談から始めてみませんか。
| 求人ID | 335730 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区中野２丁目３０番５号 ※転勤なし 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 企業の内容 | ＜強み・特長（他社との差別化）＞ 主に関東圏を中心に大手ゼネコンとタイアップして、クレーンによる楊重作業を主事業としております。 創業60年と業界でも老舗で技術面はもちろん歴史的建造物やインフラ建設事業に携わり業界の信用は全国トップクラス。 ＜今後のビジョン・構想＞ 働き方改革の推進により業界でも先進的な労働環境の整備と教育システムの構築を強化しております。 またDX化を強化して安全と効率を求めた事業展開を推進しております。 ＜仕事のやりがい・面白さ＞ 大手ゼネコンクレーンOPとの繋ぎ役であり、安全と法令と実績を任せられるので非常に責任のある仕事ですが、 それだけに完成した後の充実感はたまらないと言われます。 ＜雰囲気・風土＞ 弊社は安全機械部（主に支社）と営業部と総務部の本社で構成されており、 コミュニケーションのとれた和気あいあいとした雰囲気の職場環境です。 |
| 仕事内容 | ■見積もり書の作成・提出 ■既存顧客先への訪問 ■工事の進捗確認 ■クレーンの組み立てと解体作業の立ち合い(立ち合いのみであり、作業には一切従事しない) など 1日で行く現場は、主に首都圏で1つから2つ程度で、社用車や電車を使って現場へ行きます。 ※週2日、3日現場へ行くイメージです。 クレーンの組み立てと解体作業は早朝や深夜に立ち会いますが、先輩社員と2人で対応するので安心してください。 その他の日は見積書の作成や提出をおこなっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員と一緒に仕事をして、書類作成から現場での動き方を学んでいきます。 100台近く保有しているクレーンを管理することが大変ですが、 少しずつ仕事を覚えていき、3年ほど経てば晴れて独り立ちデビュー！ ※工期が1年～3年と長いため、慣れるまで時間がかかります。 独り立ち後は複数の現場を1人で担当していただく予定です！ ＜些細なことでも報連相の環境＞ 社長自らも現場へ足を運ぶ当社。 現場で何か変化があったら、先輩社員にすぐに報告しましょう！ ＜ある一日の流れ＞ 8：30 出社 9：00 MT 10：00 現場または取引先打ち合わせの為外出 12：00 ランチ 13：00 現場または取引先打ち合わせ 16：00 帰社・報告 17：30 帰宅 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【未経験歓迎／転職回数不問！】 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会人歴10年以上の方も大歓迎！ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜800万 【年収例】 ◆モデル年収例 入社1年目：400万円 入社10年目：550万円 ・昇給 ：年1回（4月) ※昨年度実績賞与年２回 ・賞与 ：年2回（7・12月） ・その他：特別慰労金支給 ◆試用期間6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■時間外手当 ■保養所 ■リゾートマンション福利厚生施設あり ■制服支給 ■社用車・携帯貸与 ■通勤交通費（全額 ） ■役職手当（3,000円～） ■家族手当（配偶者：3,000円、子：1,500円） ■退職金制度（入社2年目） 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■産育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度（取得実績あり） 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回（担当者・担当役員）※オンライン面接可 ↓ 内定 |