【平均年収670万円】新卒第一期生/IT領域専門/人材コンサルティング営業/完全週休2日制
株式会社ユニゾン・テクノロジー
450万円〜1000万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 337430 |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京都渋谷区渋谷 3-15-6 並木橋ビル 4階 ■アクセス：JR線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 今回の募集は、人材コンサルティング営業職の「新卒第1期生」となります。 弊社は IT×人材 を武器に成長率150％で拡大中。 「若いうちから圧倒的に稼ぎたい」「成果で正当に評価されたい」「20代で同世代を突き抜けたい」 ――そんな想いを持つ方を歓迎します。 ・第一期生として、ご自身の実力を試したい！ ・年功序列の環境ではなく、若くからマネジメントを経験したい！ ・20代はスキルをつけて成長したい！ このような就活軸の方は非常にマッチしている環境です◎ |
| 仕事内容 | 弊社の人材コンサルティング営業の仕事を一言で表現するとクライアントの採用課題と、学生の就職活動を支援する業務です。 就活エージェントとして求職者と企業の双方の架け橋となり、顧客のビジネスを牽引していきます。 IT業界専門の就職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援（CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 ◆キャリアアドバイザー業務（CA） └ 就職に関するアドバイス・キャリア相談 └ IT業界の特徴などをお伝えする業界説明 └ ES・履歴書の添削 └ 求人のご紹介 └ 希望する企業の面接対策 └ 面接の日程調整 └ 内定承諾後のサポート 就活生と伴走し、業界説明・求人紹介・面接対策を行います。 成果はすぐにインセンティブに反映されます。 ◆リクルーティングアドバイザー業務（RA） └ 新規顧客獲得のため、電話・メール等でのアポイント獲得 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 採用要件の改善・提案 └ 希望する条件に合った人材のご提案 └ 採用達成のためのKPI設定 企業の採用課題をヒアリングし、解決に向けた提案を行います。 クライアントに信頼されるほど、年収も大幅にアップします。 |
| 対象となる方 | ・大学卒業見込みの方 ・アルバイト経験のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■平均残業：30h程度／月 就業場所変更：無 ※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜1000万 【年収例】 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社2年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社3年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社4年目） ■初年度想定年収：450万円～1000万円 ■月給29万円～60万円＋インセンティブ（月平均30万円） └固定残業手当：3万1260円～16万円（20時間～45時間）を含みます。 └ 一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ■昇給：年1回（7月）※随時昇給あり ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ■試用期間：6ヶ月（待遇に差はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月3万円まで） 残業手当 住宅手当（一律月2万円） 役職手当 子供手当（子ども一人につき月3000円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） インセンティブ制度 研修制度 社員紹介制度 社内レクリエーション 各種イベント 定期健康診断（年1回） 社内表彰制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日：125日以上 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります） 産前・産後休暇 育児休暇 5日以上の連続休暇可能 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（Web/対面どちらかお選びいただけます） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定・採用 入社後のギャップをなくすために 内定承諾前に、積極的にオファー面談を実施しております。 オンラインにて平日10～20時開始で対応可能です。 なお、1次面接通過後に不安がある方に対しては 間に面談を挟むことも可能です。 お気軽にご相談ください。 |