【初代データエンジニア｜Fintech自社プロダクト】AWS×PythonでAI活用を支えるデータ基盤を構築
株式会社アクル
540万円〜630万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「データ基盤をこれから一緒に創り上げていく」という、まさにゼロイチのフェーズに携われるチャンスです！経験を活かせるのはもちろん、新しい技術を学びながら、決済不正という社会課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションですよ。あなたの力を、ここで試してみませんか？
| 求人ID | 338110 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 【勤務地最寄駅】 都営大江戸線／赤羽橋駅 都営三田線／芝公園駅 都営浅草線 ・都営三田線／三田駅 JR山手線／田町駅 |
| 企業の内容 | ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上、約45,000サイトに導入／優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー ◎年収540万～／原則在宅勤務／フレックス／月平均残業20時間以内 【アクルの魅力】 ・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ・世の中の1,2を争う重要なプロダクトを提供している ー世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ・アクルのプロダクトは決済×セキュリティ業界でトップクラス ー弊社が開発している「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。 ・「決済不正の防止」という難しい課題への取り組みを支える開発組織のカルチャー ー「チームで協力し、常に挑戦していこう」というカルチャーを大事にし、チーム全体として、協力して常にアジャイルで動いています。 ・成果は定量評価で正当に還元され、給与改定も半年ごとに実施。年齢や年次に関係なく、「結果」と「意欲」でキャリアを掴めるフェーズにあります。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 【業務内容】 当社の不正検知サービス（クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など）をベースにデータ基盤の構築・運用を担っていただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AIエンジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・AIエンジニア・アプリケーションエンジニアと連携したデータ利用環境の整備 ・当社システムに関するトランザクション / ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し ・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理 ・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 【技術スタック】 ※ 初めてのデータエンジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理：Git ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・Python または SQL を用いたデータ処理・分析・ETL開発経験 ・データベースの設計・運用経験（RDBMS・NoSQL問わず） ・AWS などのクラウド環境でのデータ基盤構築経験（例：Glue, Redshift, Athena, S3など） ・データ品質・スキーマ管理・ジョブスケジューリング（Airflow など）の経験 ・Git を用いたチーム開発経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務地】 ＜勤務地補足＞ ※原則在宅勤務 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ リモートワーク可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月20時間以内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 540〜630万 【年収例】 リーダー：550万円以上 マネージャー：700万円以上 【給与】 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,600円～4,758,000円 固定残業手当／月：110,700円～128,500円（固定残業時間40時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（※但しリモートワーク期間中はなし） 残業手当 在宅勤務手当 資格手当（取得資格に応じて月額38,000円まで） 書籍購入制度 備品購入補助 コワーキングスペース利用補助 座学研修 OJT メンター制度 定年65歳 副業可 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） アニバーサリー休暇 看護休暇 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇（暦通り） 夏季休暇（3日） ※前事業年度の有給休暇の平均取得日数：11日 ※育児休業取得実績：あり 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→1次→2次→最終（代表） ※基本的にオンラインでの選考となりますが、必要に応じてオフィスでの面接・面談も実施いたします。 ＊選考の過程で、追加で面談をお願いする場合やアンケートを実施する場合がありますのでご了承ください。 |