【大型代理店での損害保険事務（マネージャー職） 】千葉／本八幡｜年休125日（土日祝）／転勤無し／総合保険代理店◎
株式会社RKコンサルティング
500万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
損害保険の管理・事務・コンプライアンスといった、事業を支える重要なお仕事です。実務経験が3年以上とのことですが、入社後の充実した研修や資格取得サポート、そして「分からないことは正直に」と温かく迎え入れてくれる姿勢は、未経験の方でも安心して一歩を踏み出せる環境だと感じました。ご自身の経験を活かし、さらにスキルアップしたいという意欲があれば、きっとやりがいを感じられるはずです。
| 求人ID | 338184 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル7階 【アクセス】 本八幡（総武線）駅南口から徒歩約7分 |
| 企業の内容 | ～総合保険代理店事業展開の成長企業／大手企業との取引多数・安定の経営基盤／フレックス／年間休日125日・土日祝休み／月平均残業20時間程度／食事補助あり～ 損害保険事務の実務経験者（マネージャー職）を募集！ブランクは相談可能です◎ 損害保険販売資格（基礎、火災、自動車、傷害）は失効していても入社後に取得可能です。 その他、損害保険事務に関連するキャリアアップに必要な、資格取得サポートあり。 【当社について】 当社は生命・損害保険コンサルティングを展開する企業です。 保険代理店は現在全国70拠点に拡大中で業績も安定して伸びております。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手損害保険会社より最上級代理店評価を獲得している当社の損害保険営業部門にて、損益管理、事務管理、保全対応等の主にマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には…】 ① 社内外の照会対応 ② 募集管理、企画業務 ③ 規則、ルール更改、運用業務 ④ 社内各部のサポート ⑤ 業法、監督官庁、保険会社への調査、分析、報告業務全般 ⑥ 一部損益管理 ⑦ その他、特命事項 上記職務を、日次・月次・年次作業としてサイクルを回していただきます。 【求める成果】 ・業法改正に関連する、コンプライアンス体制、事務フローの運用構築 ・損害保険分野の事業拡大 【必要とする知識・技術】 ・Word・Excel・PowerPointによる資料作成スキル（レベル感として、Excelにおいては集計計関数の利用、ドキュメント新規作成、集計作業ができること） ・基本的な損害保険に分野に係わるガバナンス、コンプライアンス知識 ・保険会社または保険代理店で、コンプライアンス事案の対応、代理店の態勢整備、募集人教育等の事務経験があれば尚可 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・損害保険事務経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週1日リモート・在宅） 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ■年収構成 基本給＋手当＋各種手当＋賞与（年間2ヶ月～） 【賃金内訳】 年収：500~700万円（月額365,000～515,000円※その他手当1.5万円を含む） その他固定手当／月：5,000円～15,000円 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件変更無 （試用期間の延長が必要な場合は、30日前に通知） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 残業手当 通勤手当：半年定期代にて実費支給 住宅手当：世帯主に限り10000円／月 定年65歳 再雇用制度：70歳まで 副業（相談可） 昼食補助：5,000円／月（250円／日） OJT／OFFJTにて導入研修 前職給与額保証制度 社内研修（保険会社による講習など） 試験勉強に必要な書籍は無料支給 ※全社員が合格しておりますので、ご安心ください。 介護支援制度 人間ドッグ健診補助 服装自由（オフィスカジュアル推奨） 在宅勤務可能 【教育制度】 「保険とは何か」から始まる教育研修 まずは、役員による「お金とは何か」「貯蓄と掛け捨ての違い」といった、基礎講義を受けて頂きます。 その後、配属支社、既存メンバーのもと、OJTで研修。分からないことは「分かりません」で構いません。 知ったかぶりをせず、素直に学ぶのが成長の一番の早道。 みんなでフォローしていきますので、まずは真剣に学んで頂ければと思います。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季・冬季休暇含む年間休日125日 生理日休暇（無給） 誕生日休暇（有給） 記念日休暇（有給） 育児休暇（年5日は有給、5日は無給＝計10日を年間1回付与） 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 面接（1回※適性検査なし） ↓ 内定 【オンライン面接】 不可 |