【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライム上場G／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス
株式会社フルスピード
900万円〜1000万円
土日祝休み在宅勤務インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
セブ島でエンジニア組織を率い、最先端の新規事業開発に携わるチャンスです。これまでの経験を活かし、裁量を持って新しいことに挑戦したい方、グローバルな環境でキャリアを広げたい方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。リモートワークも可能で、柔軟な働き方も実現できますよ。
| 求人ID | 338375 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモートOK 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド 株式会社フルスピードにて直接雇用、当社の100％子会社である株式会社クライドへの出向となります。 |
| 企業の内容 | 【仕事の魅力・得られるスキル】 ▼プライム上場グループの開発組織 プライム市場上場フリービット社の開発組織として、上流工程からグループ全体の成長を担う重要なポジションとなります。 技術要件などを考えながらセブ拠点をどのように動かしていくかを考えながら裁量を持って進めていくことが可能です。 ▼ワークライフバランスを重視した開発環境 当社組織はエンジニアが主体となって、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れております。 そのため、年齢等関係なく裁量を持ちながら組織の変革に携わることが可能です。 制度例：海外ワーケーション制度、キャリア開発支援制度、外部評価制度、フルリモートワーク ▼グローバル環境下で開発スキルを高めることが可能 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 ▼働き方の柔軟性 業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です。（各種駐在規定有） |
| 仕事内容 | セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Pro 【サービスの具体例】 ・「株主DAO」…スマートフォン上で動作するレイヤー1ブロックチェーンTONE Chainを活用した世界初のweb3による新しい株主還元策 ・「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供（アーティスト例：坂口健太郎、山本舞香、ディーンフジオカ、上白石萌歌…etc） ・「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■就業時間 10:00～19:00 ※自社制度利用で9:00～18:00勤務も可能 ■所定労働時間 08時間00分／休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■残業：平均残業時間15 時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900〜1000万 【年収例】 ■給与目安 900万円～1,200万円 月給：750,000円（固定残業60時間分257,680円含む）～1,000,000円（固定残業60時間分 331,840円含む） ※スキルに応じて年収提示いたします。 ■昇給 年2回（6月・12月）※当社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・外部評価制度 ・海外ワーケーション制度 ・キャリア開発支援制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考（カジュアル面談からスタートも可） ↓ 一次面接 ↓ 英語テスト＋社員面談 ↓ 最終面接 ※選考はすべてオンラインでおこないます。 ※英語テストは主にスピーキングテストとなります。 |