【福島/西白河郡】倉庫管理◇フォークリフト免許を活用/地元に密着の働き方を実現!/残業10h程度◇

日精株式会社

450万円〜600万円

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求人概要

エージェント

フォークリフト免許をお持ちなら、安定した環境で長く活躍できるチャンスです。未経験でも先輩が丁寧にサポートしてくれるので、安心して新しいスタートを切れますよ。プライベートとの両立もしやすく、きっと充実した毎日が送れるはずです。

求人ID 338502
勤務地 ◆住所:〒969-0101 福島県西白河郡泉崎村泉崎中核工業団地 61
◆最寄駅:JR泉崎駅より車で5分
     JR新白河駅より車で約30分
企業の内容 ~(倉庫内)工場での荷物搬送や積み込み、(在庫整理)在庫品の払出や棚卸といった業務をお任せします/土日祝休み/創業70年以上の老舗安定企業で安定した働き方を実現~ ★健康経営優良法人★

■当社の魅力:
<安定性>メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。

■研修制度あり
 新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
 また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております!
仕事内容 ■職務内容
商社とメーカーの2つの事業形態を持つ当社の福島工場にて、(倉庫内)工場でにおける製品の管理やフォークリフトを使用した積み込み、入庫製品の検品といった業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・(倉庫内)工場での荷卸
・受け入れた製品の検査(仕様書に基づいてサイズや構造等を確認)
・工場で生産した製品の出荷(準備)削除
・倉庫にある在庫品の払出と棚卸、保管スペースの調整 など
倉庫内での就業がメインであり、一日に平均して2~3件程度の荷物受け入れや出荷業務があります。
業務にて扱う対象は機械式駐車場の生産に用いられる小さなネジ類から、工場内で生産した金属製の完成品(5~6mサイズ)と大小様々な製品です。

■倉庫環境について
倉庫はテント型、自社にて保有している倉庫となります。
空調服やスポットクーラーなどで倉庫内環境を整備しており、就業がしやすくなる環境づくりを進めています。
今後更なる設備やシステムの導入を検討しており、環境の改善案なども聞き入れてもらえる環境です。

■組織構成
配属組織全体では8名(40代中心、男性6名/女性2名)が在籍しています。
倉庫内の管理は2名程度が資材調達業務と兼任しています。
入社後は既存メンバーの業務サポートを通じて、徐々に倉庫管理業務を引き継いでいただくことを想定しています。

■はたらき方
完全週休2日制(土日祝)、残業についても月10時間程度です。なおかつ夜間対応や休日勤務などは殆どなく(も生じることがなく)、私生活とのバランスを保った働き方を実現頂けます。
創業70年以上と企業としての安定性も盤石であり、家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実していることから平均勤続年数は15年、社員定着度も高く地域に密着した働き方や、UIターンを希望されている方、働き方を改善されたい方にとって非常にマッチした働き方となっています。
対象となる方 ■必須条件:フォークリフトの免許をお持ちの方
勤務時間 8:30〜17:00

■所定労働時間:7時間45分
■休憩:12:00~12:45(45分間)
※残業代:実質労働時間との連動
※当社の制度としては、時差出勤制度や在宅勤務制度はございますが、
 本求人については、「工場での勤務が必須」となりますので、適用ができかねますので、
 予めご理解のほどよろしくお願いいたします。
雇用形態 正社員
給与 450〜600万

【年収例】
※経験、スキルは考慮いたします。

*年収ステップ*
 参考程度にご覧ください。
 ※残業代や手当は含めておりません。
 ※全等級で算出をしております。
 ※NISSEIはだいたい「全国平均」をとっております。


上記の初任給(×12ヵ月+賞与合計の約5ヵ月)スタート

~約3%UP/年(目安)~

20代:約300~約450万円

30代:約400~約640万円

40代:約450~約800万円

50代:約470~約930万円

以降:~約1,000万円以上

■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■残業手当について:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■社会保険完備
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
     家族手当(会社規定に基づき支給)
     住宅手当(自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで)など
■退職金:あり ※諸条件あり
待遇・福利厚生 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)への加入
・社員の生活習慣病健康診断(30歳未満)+人間ドック(30歳以上)費用全額負担
・健康診断再検査(1回)費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種補助金
・保養所(フジタルーデンスクラブ)
・慶弔(結婚および出産祝金、弔電、香典、供花)
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助(社内自販機にて1本100円で販売)
・のど飴・塩分飴・味噌汁の設置、消毒液、うがい薬の設置(※拠点により異なります)
■人事関連
・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等
・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
持株会制度
社会保険完備
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

■日曜日、土曜日、祝祭日
■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休:有(1時間単位)
■年間有給休暇:入社直後から付与(10~15日) ※入社日によって異なります。
 ※有給取得率:約8割以上

有給休暇
年末年始休暇
介護休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
選考の内容 ■筆記試験:あり(適性検査※一次面接通過者のみ)
■WEB適性検査:あり ※一次面接通過者のみ
■面接回数:2回(一次面接:募集部署長&人事、役員面接:社長&管掌役員&人事)
■面接形式:<一次面接>オンライン もしくは 対面
      <役員面接>対面 ※本社会議室にて行います。
■提出書類:履歴書、職務経歴書、学位証明書
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