【彦根市】「設計のプロが指導する研修期間4ヶ月」未経験から始めるCADオペレーター（機械図面）
株式会社日本技術センター
353万円〜386万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、じっくり４ヶ月の研修でCADの基礎を身につけ、設計補助、そして一人前の設計者へとステップアップできる道筋が描かれているのが魅力的ですね。「手に職をつけたい」という想いを、着実に形にしていける環境だと感じます。
| 求人ID | 338705 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒522-0292 滋賀県彦根市高宮町480-1 【アクセス】近江鉄道 スクリーン駅から徒歩10分 ※但し、研修場所は下記となります 〒600-8216 京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1Ｆ 【アクセス】各線京都駅から徒歩3分／京阪電車 七条駅より徒歩13分 |
| 企業の内容 | 技術者として入社される全ての方々にエンジニアになっていただきたいという想いを持っています。 技術者を目指したい方、どんな技術者になろうか迷っている方、技術者になりたいと思いながら自信を無くしかけている方、 中途入社される方はいろんな想いを持っていらっしゃいます。 そんな一人一人と向き合い一緒に進むべき道を考えていきたいと考えています。 ■設計スキル ・いろいろな機械設計を経験していく中で自身がやりたい設計を見つけることができます ・自身の武器となる設計スキルを身に付けることができます。 ■評価 ・毎年全社員統一の基準を元に人事考課を行い、評価されます（公平性を担保） ■ケア ・年に3回の上司面談を実施し、業務取組状況を把握しアドバイスします ・上司、上長に壁はなく相談しやすい環境があります |
| 仕事内容 | 日本技術センターは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは 担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。 考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD：Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■研修から実務までの流れ 1．研修開始：４か月間、日本技術センター京都営業所（京都市下京区）にて研修を受けていただきます。 2．研修期間：４か月間、実務は行わず研修に専念いただきます 3．実務開始：研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。 ステップ1：CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。 ステップ2：設計補助 組立図を描けるまでに更に半年～1年 【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。 CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。 ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します 受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます 設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、ＣＡＤオペレーターが一つ一つの部品ＣＤ図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。 |
| 対象となる方 | ・エンジニアを目指したい！手に職を就けたい！などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです！！ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間： 12：00～13：00（60分） ・時間外労働：月平均 20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 353〜386万 【年収例】 月額 基本給 210,000 ～ 230,000 ※想定年収 353～386万円（残業20h/月含む） 賞与：年3ヶ月分（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり（①2012年制度設置以降10年連続支給 ➁1月支給） 試用期間：3ヶ月間（試用期間中も賃金などの労働条件は同一） 給与支払：15末〆 当月末支払い |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・入社支度金（15万円 ※就業にあたり転居を伴う場合。規定有） 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日： 122日 ※有給奨励日5日含む ・年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照） ・完全週休2日制（会社カレンダーによる） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | ・書類選考→面接1回（原則） ※適性検査有 ・カジュアル面談可能（実際に現場で働いている方とお話ししていただけます） |