【商品部責任者候補】裁量大きく商品戦略をリード｜建材・インテリア領域の中核ポジション
タック株式会社
490万円〜560万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「商品企画から購買まで、事業の核を担う」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、未経験からでも商品知識はしっかり学べる研修や、現場でユーザーの声を聞く機会もあるんです。これまでの経験を活かしつつ、新しい分野に挑戦したい！という気持ちを応援してくれる環境だと思いますよ。
| 求人ID | 338882 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区正木４丁目１１番１９号 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 企業の内容 | 内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。 国内外に拠点を展開し、売り上げは好調！ 【入社後の学ぶ環境】 ・商品の知識は入社後、しっかりと勉強会等を通じてお伝えします。 ・グループ工場への訪問等で、商品知識の底上げを行います。 ・他社商品の研究も行います。新しい発見を一緒にして行きましょう！ |
| 仕事内容 | 当社の商品部にて、建具・家具領域の購買〜商品開発までの全体を統括し、事業の中核を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして実務にも関わりながら、チームマネジメント・戦略策定にも深く携わるポジションです。 【取り扱い商材】 - オフィスデスク、チェア、システム収納棚など - ワークブース・ベビーケアルームなどの大型家具 - 住宅用屋内ドア・建具 ほか 【主な仕事内容】 ■ 商品企画・開発の統括 - 市場動向や競合調査の実施 - 新商品企画、既存製品の改良テーマの策定 - 製品仕様の最終決定、品質基準の設定 - ユーザー声を踏まえた改善推進 （最初期フェーズで納品に同行し、フィードバック収集） ■ 購買領域の管理・推進 - 国内・海外の仕入れ先選定 - 価格交渉・契約条件交渉 - 発注・納期管理の全体最適化 - 部品・資材の調達業務の統括 （海外出張あり／年に1回程度） ■ 品質管理 - 各製品の品質検査と改善指示 - グループ工場との品質基準の共有・調整 ■ チームマネジメント - 商品部メンバーの育成・評価 - 業務の割り振り、進捗管理 - 課題解決のリード ■ 他部署との連携ハブ - 営業・工場（生産部門）・企画部門との調整 - 新製品開発におけるプロジェクト推進 - 全体最適視点での業務改善提案 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 |
| 対象となる方 | ■学歴不問 ■Excel、Wordスキル （※ExcelはSUMIF関数・VLOOKUP関数などが分かる方を想定しています） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 金山駅から徒歩8分程度にあります。 従業員駐車場がありますので、自家用車での出勤も可能です（社内規定に従います）。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 490〜560万 【年収例】 試用期間３ヶ月あり（期間中は契約社員） 過去正社員登用率は１００%です。 試用期間中の給与条件は変更ありません。 賞与あり 年２回（７、１２月） ※会社、個人の業績、実績によりますが、昨年度は1回当たり月給1ケ月分程度です。 昇給あり 年１回 ※会社、個人の業績や実績によります。昨年度の昇給実績あり。 |
| 待遇・福利厚生 | ■研修制度（職種別・階層別研修） ■借上社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ■交通費 公共交通機関を利用の場合は全額支給 自家用車を利用の場合は１キロ２０円×２×出勤日数（弊社規定に従います） 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※毎月第三土曜日のみ出勤日です。 産休育休・介護休暇（取得実績あり） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 【STEP 1】 1次面接 商品部責任者（取締役）による面接。 ご来社あるいはZoomを使ったWeb面接をお願いいたします。 （当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についてお伺いする予定です） 【STEP 2】 最終面接 弊社代表者と取締役によるご来社面接をお願いします。 【STEP 3】 内定 ※応募から内定までは約1週間～２週間程度を予定しています。 ※面接日の調整等で、２週間を超える場合もあります。 ※面接日・入社日は相談に応じています。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※性格診断テストあり |