【プロジェクトリーダー（PL/PM候補）】（札幌）決済プラットフォームのPL／航空・交通・ECを支える決済基盤に挑む／賞与年2回◎
ウェルネット株式会社
530万円〜750万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 339559 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 社会インフラ領域でのキャッシュレス化・認証基盤のニーズが急速に高まっており、新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。 それに伴い、既存サービスの機能拡張が進む一方で、新たなプロジェクトの立ち上げも複数走り始めています。 今回は開発体制のさらなる強化を図るべく、次世代の中核を担うPL/PM候補を募集しています。 これまでは各PLが複数案件を横断しながらリードしてきましたが、今後はより最適なチーム体制を整え、 新サービス開発の中心を担うPLはもちろん、既存案件の安定稼働・品質向上を支えるPLまで、複数領域で活躍いただける方をお迎えし、開発組織全体の底上げを図りたいと考えています。 【ポジションの魅力】 開発〜運用まで一気通貫で携われる 要件定義や設計に加え、リリース後の運用・改善にも関われるため、長期的にサービスを育てることができます。 北海道を拠点に、全国規模の社会インフラ開発に携われる 決済・認証・交通といった高信頼性が求められる領域で、自分の仕事が「社会の当たり前」を支える実感が得られます。 上場企業の安定基盤×自社開発 創業40年以上の上場企業だからこそ、資金面・事業面の安定性があり、長期的な視点でシステムを育てていくことができます。 【キャリアパス】 入社後すぐに案件リードにアサイン可能 実績を積みながら、早期に活躍できる環境です。 複数プロジェクトを統括するPMへのステップアップも可能 実力やご志向に応じて、PLからPMへとスピーディーにキャリアアップが可能です。 開発体制づくりや育成にも関われる 組織の内製化を進めるフェーズのため、プロセスの設計や教育体制の構築にも挑戦できます。 「現場を動かすPL」から「組織を動かすPM」へ 北海道にいながらスキルの幅を広げ、技術・マネジメント両面での影響力を発揮できます。 |
| 仕事内容 | 電子マネー・決済サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、 要件定義から設計・開発・リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。 PL／PM候補として、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを担いながら、 社内外の関係者と連携し、サービスの安定稼働と品質向上を推進いただくポジションです。 《主な担当業務》 担当プロジェクトの進行管理およびチームリード 要件定義・基本設計などの上流工程の推進 他部門との調整・折衝 外部ベンダーのコントロールおよび開発スケジュール管理 リリース後の保守・運用対応、改善提案 チームメンバー（2〜10名規模）の進行サポート、タスクマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 以下いずれかのご経験 Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは開発マネジメント経験（目安：3年以上） 2～10名規模のチームでの進行管理、要件定義、または設計レビューの経験（自社/SI問わず） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：無し ※会社都合による転勤は無し。ご本人の希望により異動可能 【勤務時間】 所定労働時間：8時間0分 ※試用期間後は週40時間のフレックス（コアタイムなし）勤務可能 休憩時間：60分 残業：10時間未満 ※会社として0時間を目指しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 530〜750万 【年収例】 PL（入社1年目）：年収550万円 PL（リーダー） ：年収650万円 PL（PM補佐） ：年収750万円 PM（上位職） ：年収1,000万円 ※経験・スキル・役割に応じて決定 ◆月給329,000円～436,000 ※時間外労働分は別途全額支給します。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月※次年度より） 賞与：年2回（6月・12月）※標準評価で年5ヶ月 【試用期間】 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（全額支給／上限5万円） 交通費実費支給 退職金制度（勤続3年以上） 株式給付制度（ESOP）／ストックオプション制度 持株会（会社補助10％） 業績表彰制度 確定給付企業年金 ゴールドカード年会費無料 健康保険組合（TJK）各種優待 在宅勤務制度 従業員専用駐車場あり 【教育制度・資格補助補足】 eラーニング、各種セミナー、OJT 自己啓発支援制度（最大年間7万円） 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 有給休暇（入社即日付与／初年度は入社月により最大10日付与） 年末年始（12/28～1/4） ※夏季休暇は有給休暇の活用（土日含め9連休超の取得実績有） 介護休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回（1次オンライン面接→2次対面面接） ※面接回数や実施方法は個別で変更になる可能性がございます |