【BIMビジュアルスペシャリスト】クリエイティブ×建築DX/大和ハウス工業グループ/福利厚生充実◎

株式会社ダイスネクスト

363万円〜586万円

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求人概要

求人ID 340094
勤務地 【本社:住所】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階

【アクセス】
JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分
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※サテライトオフィス:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり
企業の内容 【魅力】
ビジュアライゼーション業務は、設計者のアイデアやデザインを視覚的に表現し、
関係者間の円滑なコミュニケーションを実現するための重要な業務です。
DX化が進む建築業界でも重要視されており、今後も更なる進化が期待されています。

【働く環境】
・小規模チームで個々の得意分野を活かして業務を担当しています。
・成果が形として見えやすく、やりがいのある環境です。
・XRは建築業界で活用の仕方を模索中で更なる発展分野です。最先端にいながら新たなことを吸収していける環境です!

【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。
大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。

★BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、
アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。
日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。
IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
仕事内容 ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社(フジタ社)をはじめとする設計部門と連携しながら、
BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行って頂きます。
3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、
設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。

【具体的には】
・グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正
(3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR/ARコンテンツ化等)
・施主へのプレゼンテーション同行(フジタ社の設計担当者と同行)
⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります(現状は月1回程度)

■使用ソフト:
各種ビジュアライズ系ソフト(Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等)
Adobe系ツール(Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等)

※業務内容の変更範囲:当社業務全般
対象となる方 【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■3Dモデリング業務経験
■建築パース制作経験
勤務時間 9:00〜18:00

【勤務地補足】
■講師業務/アシスタント業務を行う際、研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)での業務があります。
■リモート勤務:可
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
■転勤:現状なし(担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります)

【勤務時間補足】
※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30~17:30勤務の場合があります。
■所定労働時間:8時間
■休憩60分
■時間外労働:あり
■残業は月平均5~20時間程
■時差出勤制度:あり
■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み
└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
雇用形態 正社員
給与 363〜586万

【年収例】
≪モデル年収≫
■リーダー(4年目):541万円
■課長(8年目):660万円

【給与補足】
■月給:237,500円~371,820円
(基本給:209,000円~331,820円+その他固定手当/月:28,500円~40,000円)
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。

■賞与:3.75か月(2024年実績)
■昇給:あり

【試用期間】
3か月
待遇・福利厚生 ■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給、みなし残業なし)
■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月~50,000円/月)
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳(再雇用:65歳)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保

交通費支給
健康診断
役職手当
持株会制度
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

■完全週休二日(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇
└入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動あり)、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分)
≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
⇒男性の取得実績も増えています!

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
GW休暇
産休・育休
選考の内容 一次(部長・人事)

二次(社長・人事)

※SPI3適性検査あり
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
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