【東京】施工監理（施主側）／土日祝休み／年休125日／残業14h／ワークライフバランス◎
株式会社リビングコーポレーション
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
施工監理の経験は2年以上とのことですが、もし「管理」の経験があり、これからは「施主側」としてより上流からプロジェクトに関わりたい、といったご希望があれば、この求人は新たな可能性を広げるチャンスになるかもしれません。大手グループの安定基盤と、自社開発というチャレンジングな環境で、メリハリをつけて働ける点も魅力的だと感じました。
| 求人ID | 342687 |
|---|---|
| 勤務地 | 【名古屋支店：住所】 東京都渋谷区渋谷4-2-12EDGE南青山2F 【アクセス】 表参道駅 徒歩9分 青山学院中等部前バス停 徒歩2分 |
| 企業の内容 | ★メリハリのある働き方 業界では珍しい土日祝休み×残業平均14h程度と、ワークライフバランスの取りやすい環境。 DX化やリモートワークなど働き方の見直しも行い、効率よく業務を進められます。 「本当に土日休めるの？実際休みでも連絡が来たりするんでしょ？」という声もよくいただきますが、 当社の場合土日祝はコールセンターが対応することになっているので、 平日のみの対応が実現できています！ ★大手×ベンチャーのハイブリッド 当社はプライム上場「飯田GHD」傘下で、独自にマンション開発事業を展開しております。 そのため、安定した基盤を持ちつつも新しいことにチャレンジできる環境があります。 1人あたりの裁量も多く、幅広く業務に関わることができる点も魅力です！ ★フラットな雰囲気 当社は「フラット組織」を取り入れています。 代表含め、役員も同じフロアで働いており、 いつでも気軽に声をかけ、業務についての相談ができる環境があります。 意思決定のスピードが速いことも特徴です♪ |
| 仕事内容 | 【職種】 施工監理（施主側） 【仕事内容】 RCマンションの工事管理、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。 主に「原価管理」「工程管理」「品質管理」「安全管理」となります。 【職務詳細】 ・原価管理：人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。 ・工程管理：工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。 ・品質管理：品質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。 ・安全管理：工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務全般 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■現場監督の経験2年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 ■転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲：当社の定める勤務地 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間45分／休憩60分 ■残業：あり（平均残業時間：14時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：300,000円～ ■固定残業代：30,000円～を含む／月 ※経験に応じて相談可 ■賞与実績：2.5か月分（昨年度実績） ■残業手当：あり（固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：15.0時間／月） ■試用期間：3か月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤手当（会社規定に基づき支給、非課税限度額まで） ■残業手当 ■住宅手当：自社開発物件限定で家賃の30%補助 ■⾃社開発ホテル宿泊費補助制度 ■スポーツジム⽉額50％補助制度（ピラティス・ヨガ等含む） ■懇親会補助制度（四半期に1回1⼈3000円補助） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会（飯田グループホールディングス） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利⽤可） ■副業OK（全従業員利⽤可） ■健康診断オプション無料制度 ■健康診断のオプションが無料／1万無料 ■時差出勤制度 ※前後1時間で出勤が可能（全従業員利⽤可） ■⼈間ドックに変更が可能／会社負担 ■結婚・出産祝い⾦ ■傷病⾒舞⾦ ■eラーニング ■フリードリンク 【資格手当】 ■一級建築士：月額3万円 ■二級建築士：月額2万円 ■1級建築施工管理技士：2万円 ■2級建築施工管理技士：1万円 ■1級土木施工管理技士：2万円 ■2級土木施工管理技士：1万円 交通費支給 住宅手当 健康診断 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■夏季休暇：3日 ■年末年始：6日 ■その他休暇：看護休暇など ■有給休暇：入社直後5日（入社日に最大10日間の有給付与） ※下記の通り、入社月に応じて所定日数を付与 ・4月～9月：10日 ・10月～11月：7日 ・12月～1月：6日 ・2月～3月：5日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ■面接回数：2回 ■筆記試験：なし |