【スクラムマスター】AI×SaaSで急成長中の開発チームを牽引／フルリモート・フレックス
株式会社PKSHA Infinity
500万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 343195 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F・8F 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩3分 筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです |
| 企業の内容 | 【チーム一体感と自律的な開発文化】 ■フルリモートでも高い透明性を実現 週次のスクラムイベントやふりかえりを通じて、リモート環境下でもチームの一体感を保ち、高い透明性を実現しています。SlackやGitHub上でのオープンな議論が活発に行われる文化です。 ■開発チームが意思決定する文化 開発フロー、技術選定、運用改善などはチーム主導で行われます。エンジニアやスクラムマスターが主体的に動ける裁量があり、自身のアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 ■プロダクトと組織の両面で成長 アジャイルコーチ志向とEM志向の両方を歓迎しており、チーム改善と技術リーダーシップの両面でキャリアを伸ばすことが可能です。プロダクトの成長と共に、自身のスキルアップも実現できます。 【最新の開発環境】 ■モダンな技術スタック フロントエンドはTypeScript/Vue3、バックエンドはPython（Django/DRF）/OpenAPIを使用。ミドルウェアにはMySQL、NGINX、Redis、Terraformを導入し、CI/CDにはGitHub Actions、ArgoCDを活用しています。モニタリングはDatadog、インフラはAWS (EKS, RDS 他)とオンプレミスを併用しており、最新技術に触れながら開発に取り組めます。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存チームでは、タスクの肥大化や外部依存によりスプリントの安定性が課題になっています。その改善に向け、チームの自律性とスプリント成功率を高めるスクラムマスターを募集します。役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 【業務内容】 ・スクラムイベントの設計・運営（プランニング、デイリー、レビュー、レトロ） ・チームの障害除去と外部依存の解消（関係者調整、エスカレーション、合意形成） ・進行管理と可視化（WIP制限、ボード運用、Definition of Ready/Done、Working Agreementの整備） ・メトリクス運用（ベロシティ、サイクルタイム、スループット、バグ率等）と改善サイクルの推進 ・差し込みタスクのガードと優先度運用（PO/QM/ステークホルダーと連携） ・チーム教育／コーチング（スクラム・アジャイルのプラクティス普及） ・継続的改善（KPT/Start-Stop-Continue/What-Why-How 等の枠組みでの合意形成と実行） |
| 対象となる方 | 【必須】 ■スクラムマスターとしての実務経験（2年以上） ■チームリードの経験 ■ステークホルダー調整、課題分解の実務経験 ■リモート環境でのチーム運営経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地】 本社または自宅 ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00-13:00 / 17:00-22:00 ※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ※中抜け制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 【給与補足】 （基本給 350,000円～560,000円 ＋ 固定残業代 65,000円～104,000円（30時間相当） ＋ 各種手当） ※ 上記は月額換算です。年収レンジ500万円〜800万円を12ヶ月＋賞与で割り戻して算出。 ※月給にはみなし20h～40hの固定残業代が含まれ、超過した残業代は全て追加で支給します ※ご経験・スキルを考慮し、給与を決定します ■決算賞与年1回（9月） ■昇給：随時 ■通勤手当（全額支給）、役職手当等 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月※待遇の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■PC・周辺機器貸与 ■健康診断・人間ドック補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 交通費支給 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 GW休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面談 ↓ 最終面談 ↓ オファー ※4以降の面談は選考状況次第で短縮いたします |