【建築品質管理】昭和12年創業の老舗企業／再雇用制度あり/年休118日で長く働ける
株式会社ナミキ
400万円〜750万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験でも品質管理のプロへ」というキャッチフレーズに惹かれたあなたへ。この求人では、RC造マンションの品質管理という専門性の高い業務に、年間30件（すべて23区内）という規模で携われます。現場確認だけでなく、技術検討会での意見出しや若手育成にも関わるチャンス。経験がなくても、丁寧な研修と先輩のサポートで着実にスキルアップできる環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、地図に残る仕事に挑戦しませんか？
| 求人ID | 345039 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都板橋区成増3-3-16 【アクセス】 東武鉄道 東武東上線 成増駅より徒歩2分 |
| 企業の内容 | 【創業80年以上の安定基盤で品質を追求】 当社は昭和12年創業の歴史を持つ地域密着型の総合建設不動産会社です。 RC造マンション500棟以上の実績を誇り、施工から管理まで一貫して手掛けることで、高い品質基準を維持しています。 安定した経営基盤のもと、新築RCマンションの品質管理という専門性の高い業務に集中できる環境です。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 月間平均残業時間は20時間と少なく、完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日118日と、プライベートも大切にできる働きやすい環境です。 転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方に最適です。仕事と生活の調和を図りながら、キャリアを継続できます。 【ベテランの経験を活かし、次世代へ技術を継承】 定年後も再雇用制度により70歳まで活躍しているメンバーが在籍しており、 長年の経験を活かして働き続けられるのが当社の魅力です。 あなたの培ってきた品質管理の知見を、年間30件の新築RCマンション現場（23区内）で発揮し、 若手施工管理への指導・育成を通じて、当社の未来を共に創り上げていただきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 新築住宅（RC造マンション）の品質管理業務をお任せします。 担当いただく物件は年間で約30件、すべて23区内に位置しており、 月に1回程度現場へ赴き、品質面・安全面の確認を行っていただきます。 チェック項目に基づく現場確認だけでなく、着工前の技術検討会や施工検討会へ参加し、 より良い施工品質の実現に向けた意見出しや協議にも携わっていただきます。 また、これまでのご経験や専門性を活かし、若手メンバーへの教育・指導にも期待しています。 現場と密に連携しながら、安全で高品質な建物づくりを支える重要なポジションです。 |
| 対象となる方 | 下記ご経験をお持ちの方 品質管理のご経験 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事務所 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：あり（月間平均20時間） 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜750万 【年収例】 年収400万円 品質管理経験2年 年収600万円 品質管理経験3年（RC造マンションの経験有） ※あくまでも想定の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【給与補足】 賞与実績：年2回（7月・12月） 【試用期間】 期間：4ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 待遇・福利厚生 | 研修旅行 各種優待チケット有 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【金銭的インセンティブ】 資格手当：1級建築施工管理技士（月50,000円）、2級建築施工管理技士（月15,000円） 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日118日 ※会社カレンダーによる 夏季休暇：5日 年末年始休暇：5日 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 出産・育児支援制度：全従業員利用可 育児休業、産前産後休暇、介護休業制度あり 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1回程度）＋適性検査 ↓ 内定 |