渋谷区【両面エージェント職】◆両手形採用コンサルタント｜インセンティブ業界最高水準｜年間休日120日｜土日祝休み
株式会社ゲツラク
360万円〜600万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 63400 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F |
| 企業の内容 | 【ゲツラクの魅力】 会社説明資料：https://speakerdeck.com/getsuraku/zhu-shi-hui-she-geturakucai-yong-zi-liao ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼー経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案がない方でも、弊社からはより希望に近い転職先をご提案し、その方の人生を一緒に切り開いていく感覚を味わうことができます。 ・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです。 ・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。 |
| 仕事内容 | ■「未経験職種・業界への転職に特化した」キャリアアドバイザー/代表直下チーム 弊社では、同業種→同業種や同業界→同業界という転職支援は基本的に行わず、 「未経験職種や業界に挑戦する方」のみに特化し、転職支援を行います。 転職市場において、経験している職種や業界にしか転職できないと考えてしまい、自分の可能性を自分で狭められてしまう求職者の方が非常に多いです。 弊社は「月曜日を楽しくする。」というビジョンから考え、「求職者が実現したいキャリアに最も近づく」が「転職難易度の高い」、未経験転職という領域に特化して事業展開することで他エージェント様では生み出せないユニークな付加価値を生み出しています。 また、本ポジションについては、個人エージェントとしても業界TOPクラスの実績を収めているマッキンゼー出身の代表篠宮が直接毎日マネジメントをすることで、一人前のキャリアアドバイザーとなるまで丁寧に教育を行います。 【職務概要】 求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。弊社の転職支援は未経験職種・業界への挑戦に特化しているため、転職成功のハードルは低くありません。そのため、ご本人がなぜそれをやりたいのか？を徹底的に整理の上、キャリアプランを一緒に構築するところからスタートし「そのキャリアを目指す意義」を納得感を持っていただきます。また選考中についても、面接対策を５回以上行うことも多いです。 また、弊社では未経験転職の中でも下記３つの領域に強みを持っており、適正に応じていずれかの領域から業務をスタートいただきます。 ① 未経験から企画職・コンサル マッキンゼー出身の代表率いるチームが、大手コンサル〜ベンチャーコンサルまで最適な企業への転職をご案内 ② 未経験から営業職 メンバー全員が営業職出身のチームが、幅広い業界の営業職へのキャリアアップをご支援 ③ 未経験からベンチャー 転職検討者５０００人以上のデータに基づいて作成したベンチャー適性診断サービス「PreVenture」を活用しスタートアップやベンチャー企業に向けた転職支援を実施 サービスサイト：https://preventure.jp/ また、未経験の方を採用している企業様の開拓も積極的に行っており、 そういった企業様へのコンサルティング営業も適性に応じて並行してご担当いただきます。 |
| 対象となる方 | ▼20代 ・営業経験ないしは販売/接客経験などの折衝経験 ・経験社数2社以内 ・1年以下での短期離職をしていない方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜600万 【年収例】 モデル年収（目安）： 自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。 ・月1名：470万円 ・月1.5名：680万円 ・月2名：900万円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・上記年収に加えてインセンティブあり（業界最高水準） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：実費（上限月5万円）※各月の出社日数規定に基づく 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※入社日より6ヶ月間は、相談により有給休暇の前渡し付与に応じる） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | ①一次選考：CEO篠宮 ②SPI ③最終選考：評価に応じて担当は変更となります ④内定 |