【マーケティングアシスタント】フレッシュペットフード売上トップクラス/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社バイオフィリア

324万円〜348万円

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求人概要

エージェント

マーケティング未経験でも、データ集計や広告運用サポートから始められるのが魅力的ですね。ネコちゃんへの愛情を仕事に活かしながら、広告運用のスキルも着実に身につけられるチャンスです。意欲次第でどんどん活躍の幅が広がるので、新しいことに挑戦したい気持ちを大切に、ぜひ一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

求人ID 297270
勤務地 ■住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿
企業の内容 【募集背景】
当社のペットフード事業におけるマーケティング体制強化のため、メンバーを募集しています。

バイオフィリアは2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードを発売して以来、多くの愛犬・愛猫家の方々にご愛顧いただき、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。

一方でペットフード市場全体における私たちのシェアは、まだ1%未満。つまり、残りの99%は、私たちがこれから切り拓いていく巨大な可能性そのものです。

一度試していただければ、その違いを実感していただける、製品力には絶対の自信があります。
だからこそ、私たちの想いや製品の魅力を、いかにして必要としている方々へ的確に届けるか、マーケティングの力がさらなる事業成長の鍵を握っています。

今回募集するマーケティングアシスタントは、まさにその最前線を担う重要なポジションです。急成長する市場の最前線で、広告運用のアシスタント業務をコアミッションとし、同時に広告運用やデータ分析のスキルを磨きながら、ブランドを育てる手触り感をダイレクトに感じることができます。

「ペットが好き」という想いはもちろん、「新しい市場を創る当事者になりたい」「急成長する環境で自分も成長したい」そんな熱意を持つ方を歓迎します。
仕事内容 【業務内容】
ネコ向けフレッシュペットフード「ミャオグルメ」、ネコ向けおやつ「にゃっち」の新規顧客獲得をミッションとするマーケティングチームにて、アシスタント業務全般をお任せします。
まずはサポート業務からスタートし、意欲や適性に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。

■具体的な業務内容

・各種マーケティング施策における日次・週次レポートの作成、数値更新
・デジタル広告(主にMeta広告)の簡単な運用サポート(クリエイティブのON/OFF切り替えなど)
・新規広告クリエイティブ制作(LP、広告バナー)におけるアイデア出し、進行管理サポート
・インフルエンサーマーケティングの進行管理サポート(YouTuberのリストアップ等)
・ご購入をご検討されているお客様へのメールマガジン配信などの施策サポート
・その他、チーム内の庶務などのサポート業務

【業務で利用するツール/ソフトウェア】
・Slack
・GoogleWorkspace
・バクラク
・Notion
・MicrosoftOffice
・Redash
・Google Analytics4
・Google Tag Manager
・各種広告管理ツール(Google,Yahoo!,Metaなど)
・各種クリエイティブ作成ツール(使用頻度は少ないが、Figma、Canva、illustratorなど)

※業務内容変更範囲 :変更の範囲制限なし
対象となる方 【必須スキル/経験】
・事業会社のマーケティング部門もしくは広告代理店におけるデータ集計、レポーティング、広告運用サポートなどの実務経験
勤務時間 10:00〜14:00

【勤務地補足】
※就業場所変更の範囲:制限なし

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
・標準労働時間:1日あたり8時間
・コアタイム:10時-14時
・フレキシブルタイム:始業 5時-10時/終業 14時-22時
雇用形態 正社員
契約社員
給与 324〜348万

【年収例】


【給与補足】
※年収には1ヶ月あたり30時間分の固定残業代含む
待遇・福利厚生 ハイブリット勤務(週3出社+週2リモートワークが基本)
希望PC貸与(Windows or Mac)
交通費支給(月額上限40,000円)
ペット同伴出社
うちの子手当(動物1頭につき月2,000円の補助、保護施設からの引き取りの場合は1頭3,000円)
社販

交通費支給
健康診断
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
慶忌、ペット忌引
動物ボランティア休暇

有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
選考の内容 ・書類選考:人事
・1次面接:人事、マーケティング部メンバー※オンライン
・2次面接:CMO※オンライン
・リファレンスチェック※合否判定無し
・最終面接:CEO※対面

※内定承諾後に第三者機関におけるコンプライアンスチェックを実施いたします



※面接回数は増減する可能性がございます

【リファレンスチェックについて】
入社後の活躍を支援するための情報収集として、
最終面接前に過去〜現在において一緒に働いた事がある方に対してweb上でアンケートを実施させていただいています。

▼詳しい説明は以下URLをご参照ください。
https://help.backcheck.jp/hc/article_attachments/11493811324185
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