【経験者限定】戸建住宅の施工管理/土日休み/東証プライム上場企業！
ケイアイスター不動産株式会社
500万円〜800万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「モノづくりが好き」「手に職をつけたい」そんな想いを、未経験から形にできるチャンスです。現場で手を動かすのではなく、チームを動かし、家が完成していく過程を見守る。専門職人を育成する環境や、連携しやすい協力会社さんがいるので、安心してスタートできますよ。研修もしっかりご用意していますので、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 27602 |
|---|---|
| 勤務地 | ★希望勤務地を考慮します！ ■北海道…札幌市 ■埼玉県…さいたま市・越谷市・所沢市・坂戸市・朝霞市 ■栃木県…宇都宮市 ■茨城県…水戸市・つくば市 ■千葉県…流山市・柏市・松戸市・船橋市・千葉市 ■東京都…練馬区・江戸川区・国分寺市・町田市・八王子市 ■神奈川県…横浜市・川崎市・藤沢市 ■愛知県…名古屋 ■滋賀県…大津市 ■大阪府…大阪市 ■兵庫県…神戸市・加古川市 ■福岡県…北九州市・大野市 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向。 ※100％子会社／就業条件に変更無し ＜出向先企業＞ 〇ケイアイスターデベロップメント株式会社：不動産業 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 〇ケイアイスタービルド株式会社 不動産業(戸建分譲住宅の企画・販売) 福岡県福岡市東区土井1-15-19 〇はなまるハウス株式会社：不動産業(不動産仲介業) 群馬県伊勢崎市茂呂町1-408-7 〇ケイアイネットクラウド株式会社：不動産業 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 〇ケイアイプランニング株式会社 不動産業(戸建分譲住宅の企画・販売) 愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル4階C 〇ケイアイエポックメイキング株式会社 不動産業(不動産仲介業・リノベーション中古住宅等の販売) 埼玉県本庄市早稲田の杜3-1-8 近隣店舗への配属になる可能性がございます。 勤務地はご希望を考慮します。 |
| 企業の内容 | 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 |
| 仕事内容 | 分譲住宅の新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ＜ 具体的な業務 ＞ 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 ● 施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ● 資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者様との折衝、リレーション構築 ● 現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ● マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント ＜ 1日のスケジュール例 ＞ 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・住宅の施工管理経験が2年以上 ・自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・二級建築士 ・二級建築施工管理技士 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 年収550万円 入社3年目 係長 20代後半 年収800万円 入社4年目 係長 30代前半 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります 経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ---------------------- 《月給制の場合》 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ---------------------- 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます |