【機械設計エンジニア】年間休日124日売上1兆円超の大手Gで安定就業チーム制×多彩な案件でスキルUP
パーソルクロステクノロジー株式会社
381万円〜785万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 48358 |
|---|---|
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※関東・東海・関西・九州、各エリアの顧客先もしくは自社開発拠点を想定 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮いたします。 【拠点⼀覧】 ＜関東＞ ■新宿本社（東京都新宿区） ■栃木さくら事業所（栃木県さくら市） ■宇都宮オフィス / 宇都宮R&Dセンター（栃木県宇都宮市） ■上尾オフィス / 上尾R&Dセンター（埼玉県上尾市） ■横浜オフィス / 横浜R&Dセンター（神奈川県横浜市神奈川区） ■つくばオフィス（茨城県つくば市） ＜東海＞ ■名古屋オフィス（愛知県名古屋市西区） ■名古屋R&Dセンター（愛知県名古屋市東区） ■刈谷R&Dセンター（愛知県刈谷市） ■刈谷テストセンター（愛知県刈谷市） ■浜松オフィス（静岡県浜松市中区） ＜関西＞ ■大阪オフィス / 大阪R&Dセンター（大阪府大阪市北区） ■神戸オフィス（兵庫県神戸市中央区） ■京滋オフィス（滋賀県大津市） ＜九州＞ ■福岡支店（福岡県福岡市博多区） |
| 企業の内容 | ■エンジニアのはたらく環境 充実の顧客バラエティ(取引社数：2000社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件) ■ワークライフバランスも安心 有休消化率：80.3% ※入社⽇当⽇から有休休暇支給 平均残業時間：19.29時間 産休取得率：100％ ※男性の取得実績有 ■成⻑するエンジニアの支援 階層別／管理職／技術研修・・・670講座 e-learning各種・・・260講座 部内勉強会・・・500回以上 ■チーム制＋請負比率の高さ 請負も派遣も4~5名のチーム制を取っています。 更に請負の比率が約50％あることも大きな特徴です！ ■技術職のまま年収アップが可能 等級によって給料が決まっていく事から「管理職＝年収上がる」という環境ではないです！ 活躍している人の特徴 ◎開発が好きな人 仕事だからやるのではなく、技術そのものに興味があり、「もっと良くしたい」という内発的な動機がある人 ◎プラスアルファの提案が出来る人 顧客が気づいていない価値を提供できる人/先回りして提案している人 ◎成長意欲がある人 教育制度をはじめとして主体性をもって取り組むことが出来る |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク） など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械 など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析 など 【働き方】 ■請負と派遣が半々 ┗ 客先に行くだけの派遣ではなく、自社でプロジェクトを持ち帰って行う「請負」の比率が高いのが特徴 ■チーム制（4~5名） チーム単位で1つのプロジェクトを担当します。 そのため、チーム内での連携や後輩への指導も必要です。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・3D CADを用いた実務経験が1年以上 ・4大力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）の知識がある方 【歓迎】 使用ツール：３DCAD（CATIA V5、NX、Solid works、Creo、ICAD、Inventerなど） 業務経験：仕様検討、概念設計、構想設計、詳細設計、CAE解析（特に熱、流体、強度解析など） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定いたします ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤の可能性有 ※就業場所の変更範囲：会社の指定する場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 381〜785万 【年収例】 ■年収例 450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 （※残業20時間含） 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ※月給・年収には拠出手当（55,000円）を含みます。 ※上記金額は参考値となります。前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 時間外手当 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度（親会社） 資格取得助成金制度 階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修 等） 同好会、各種レクリエーション活動 単身寮（寮費補助）／当社規定による 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制（土・日）＊年間休日124日 有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与） 国民の祝日 年末年始（12/30〜1/3） フレックス休日（3日間） 慶弔休暇 ※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 応募から内定まで最短2週間程度。※土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募（書類選考） 2,一次選考（採用担当面接・会社説明） 3,最終選考 （役職者面接、オンライン筆記試験） 4,内定 5,オファー面談（給与・福利厚生・業務内容等の説明） ※選考は、原則、オンライン（Microsoft TeamsもしくはZOOM等）で実施します。 ※選考フローは変更となる場合があります。 経歴によっては1回選考も可能 |