≪2026年6月7月入社≫【未経験からITエンジニア】〈正社員〉第二新卒可／土日祝休み／転勤無し/リモートワーク有り
株式会社ジョブサポート
275万円〜320万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 55728 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京23区内、都内近郊（神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先 ・東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル5階B室 ◇配属後 研修終了後はプロジェクト先により勤務地が異なります。 都内23区内のプロジェクトが多く、一部埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトもあります。 ※新型コロナウイルス感染症対策で一部在宅勤務の可能性があります。 ◇最寄駅 【本郷三丁目オフィス】 ●東京メトロ丸の内線・都営大江戸線 本郷三丁目 徒歩8分 ※配属先はプロジェクト先によります。7〜8割のプロジェクトで在宅勤務を取り入れています。 |
| 企業の内容 | 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 ＜研修サービスの強み＞ ●法人向けエンジニア研修実績2,700名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績） ●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績） ●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート） 【フォロー体制】 月に1度、担当営業や人事とのヒアリング、目標設定の場があります。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーや プロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っています。 手に職をつけたい方や、頑張りに見合った評価をもらいたい方にはピッタリです！ 【配属先】 コールセンターや、家電量販店など開発と関係の無い仕事への配属はございません。 基本的には、開発部への配属となります。 研修も、他の仕事をお願いすることはございませんのでご安心ください。 |
| 仕事内容 | 【事業内容】 法人向けエンジニア研修事業、システム開発事業の2つの事業を行っています。 【研修内容】 5ヶ月の研修期間【基礎研修+社内開発】 入社後5ヶ月程度は研修事業のノウハウを最大限に活用し、自社内で研修を行います。 3ヶ月のJavaの基礎研修が終わり次第、2ヵ月間は社内開発に参加していただきます。 実践的な研修で学ぶことにより、エンジニアとして働くために必要な知識、ビジネススキルが身に付けます。 ＊研修は先輩社員（法人研修を行っているインストラクター）が担当するため、疑問点をすぐに解決できる環境です！ 研修終了後はエンジニアとして実務経験を積むためにシステム開発部へ配属を予定しております。 ■開発実績■ ・モバイルPOSシステム開発 ・大手キャリア向けECサイト構築 ※プロジェクトの期間は3か月〜1年程度が基本。 2年以上の長期プロジェクトもありますが経験が浅いうちは5ヶ月から 1年以内にジョブローテーションを行い複数のプロジェクト経験を積みスキル向上を図ります。 主に企業(情報通信系、サービス業、金融系、官公庁等)が利用するWeb、クラウド系の開発を中心に行っています。 開発工程も経験と適性に応じて要件定義～結合テスト、リーダー・サブリーダーなど幅広く対応する事ができます。 ■開発環境■ OS：Windows、Unix、Linux DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL、DB2 使用言語：Java、JavaScript、Python、Typescript、PHP ★数年間エンジニアの経験を積まれた方は研修講師としてエンジニア育成、 研修企画などエンジニアとして成長に繋がるキャリアを積めます。 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼技術研修（1カ月目） 専任講師の個別指導のもと、まずは「Java」のプログラミング言語の基礎を習得。 当社独自のテキストに沿って進めていきます。 ▼実践研修（2カ月～3ヶ月目） 専任講師がクライアント役となり、コミュニケーションを取りながら、プロジェクトでのシステム開発を体験します。 最終的に詳細設計からテストまでを実践。 ▼社内システム開発（4ヶ月目～5ヶ月目） 2カ月間先輩社員と、社内でシステム開発を行っていただきます。 仕様変更なども対応していただく為、実際にプロジェクト先で働くイメージが付きます。 ▼プロジェクト配属 基本的には先輩社員が在籍するプロジェクトや、若手育成を目的としたアサインです。 習熟度などによっては、すぐに詳細設計に携われるプロジェクトなどに配属することもあります。 ▼ステップアップ 入社後3～5年で、プロジェクトリーダーとなっている先輩も多いです。 当社としてもチームでのアサインをより推進していきたいため、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。 |
| 対象となる方 | ・未経験OK ・社会人経験のある方（1社1年以上） ・本郷三丁目オフィスまで片道1.5時間圏内にお住まいの方 ・責任感がある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【就業時間】9：00〜18：00 ※プロジェクト先に合わせる。9割の社員が9時台のスタート。それ以外は8時台、10時スタートです。 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均15時間～20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 275〜320万 【年収例】 入社1年目：270万程度～300万程度 入社2年目：320万程度～340万程度 入社3年目：370万程度～400万程度 下記実績ベースのモデル年収です。 ※全員未経験者スタートです。 3年目PG 女性（28歳） 370万 5年目SE 男性（27歳） 445万 7年目SE 男性（30歳） 523万 8年目SE 男性（33歳） 588万 固定残業代（31,426円〜32,205円、20.5時間相当分） ※時間超過分は追加支給有 【昇給】あり（1年目：1回、2年目以降：年2回） 【賞与】あり（2年目から年2回）※昨年度実績：2ヶ月程度 【研修期間中の給与】 月給208,000円＋交通費5,000円 ＝基本給200,335円+固定残業代7,665円(5時間相当) ※4ヶ月目からは、交通費が全額支給となります。（上限3.5万円） 【有期雇用契約】 正規雇用の採用基準に満たない場合、有期雇用で採用する場合があります。 給与条件は、正規雇用と同様。 特に問題無く勤務できている場合、半年後に正規雇用となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費（上限3.5万円／月） ・残業手当 ・出張手当 ・家族手当 ・季節手当 ・組織手当 ・在宅勤務手当（出社が月6日までの人が対象） ・育休取得実績有り ・リモートワーク／テレワーク ・資格取得支援制度（受験にかかる費用を負担） ・健康診断（会社から補助） ・食事代補助制度（毎月の負担3,000円で、倍の6,000円分が飲食店やコンビニで利用可能） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 有給休暇（入社7ヶ月目から10日間） 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | ※面接回数2回 ・書類選考 ・1次選考（オンライン、30分程度） ∟会社説明、確認事項などの簡易的なもの ・性格適性検査（2次選考までに受検） →2次選考（対面、1時間半程度） ∟筆記試験、面接 → 内定 ■1次選考 面接方法：オンライン 所要時間：30分程度 内容：会社説明、簡単な確認事項 担当：人事部（女性） 2次選考前に性格適性検査（15分～20分）を受検いただいております。 ■2次選考 面接方法：ジョブサポート本社へ来社 所要時間：1時間30分程度 内 容：筆記試験、面接 担当：エンジニア研修事業責任者（男性）、人事部（女性） 計2名 ※面接担当、面接回数は時期により変更がある可能性があります。 【面接で見ている点】 １．コミュニケーション能力 ∟Q&A にズレがないか ∟相手の意図することを察知することが出来るか ２．ジョブサポートの社風に合っているか ▼行動指針にマッチしているか ∟責任感のある発言ができる、責任の在りかを理解している ∟目標達成志向を持っている |