【採用人事（人材営業経験者歓迎）】メガベンチャーを採用起点で創る／業界No.1・IPO・1兆円企業を目指すベンチャー／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／年間休日120日／完全週休2日
株式会社エンリード不動産
438万円〜675万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 209768 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階 【アクセス】 東京メトロ南北線⿇布⼗番駅 徒歩3分 都営地下鉄都営⼤江⼾線⿇布⼗番駅 徒歩3分 |
| 企業の内容 | 【一緒に仕事するメンバー】 代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー 管理部長：人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富 採用責任者：採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富 【このポジションで得られる経験】 ・人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる ・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができ ・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい |
| 仕事内容 | 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重要なテーマとなる「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う →IT大手や人材メガベンチャーと採用競合 【ポジションミッション】 採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【業務内容】 ①新卒採用 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、営業社員との連携 内定者フォロー ②他人事業務全般 評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など |
| 対象となる方 | 【募集条件】 必須要件 ・人材業界営業経験者 歓迎 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・転勤なし（希望者は転勤可能です） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 438〜675万 【年収例】 ■月給300,000円 └基本給：260,106円 └固定残業代：39,894円 ■賞与実績:年1回（昨年度実績：2.6か月分） ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額⽀給 ■資格⼿当（宅建⼠：⽉3万円） 交通費支給 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み ＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■ワクワクチェンジ休暇 └月1回、水日どちらかの定休日をほかの曜日に振り替えることができます ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕生しました！大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください ※5日以上の連休取得可能 ＜年間休日120日以上＞ 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ⾯接（2回） 書類選考→1次面接（オンライン/採用責任者+採用担当）→最終選考（対面/代表+人事部長）→内定 ※最終選考後にリファレンスチェック実施可能性あり 弊社では「人を想う」ことを大切にしています。そのため、選考をさせて頂く際も一方的な選考ではなく「両者が互いを良く知る」ことを大前提に進めています。 ただ、転職という大きな決断をするに対して、選考期間はとても短いと思います。 この短い期間の中で少しでも弊社についてより深く知って頂きたく、弊社の説明がメインとなっております。 |