【建築施工管理】選考1回／自社開発×RC造マンション／工期・予算に無理なし／年収最大1,300万円／ワークライフバランス充実◎／60代以上のベテランも活躍中！
株式会社リプランニングジャパン
405万円〜1300万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
建築施工管理のお仕事、経験がなくても挑戦できるチャンスかもしれません。予算や工期に無理がなく、残業も少ない環境を目指しているそうなので、じっくりスキルを磨きながら、建築の「ものづくり」に携わってみませんか。新しい一歩を応援しています。
| 求人ID | 216701 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階 |
| 企業の内容 | 私たち株式会社リプランニングジャパンは、不動産事業・設計事務所・建設業を中心に小規模からワンストップで開発を行うことができるデベロッパー／ゼネコンになります。 自社開発のため無理な予算・工期がなく、残業も少ない働きやすい環境を目指しております。 |
| 仕事内容 | ----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 自社開発のRC造新築マンションにおける建築施工管理の役割を担っていただきます。 社内に設計や予算チームがあるため連携を取りやすく、無理な工期設定や厳しい予算に縛られることなく、「品質」と「安全」に注力できる環境です。 社内の設計士と密に連携し、理想の住まいを形にする旗振り役として活躍していただきます。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- ▼品質管理 社内の設計士と連携し、図面どおりに求められる品質の工事が行われているかを管理する ▼工程管理 建物の完成まで段取りを組み、工事をスケジュールどおりに進める ▼安全管理 現場作業員の安全を守る ※予算・原価管理は別の専門部署が行っています。 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- ベンチャー企業の社風で、各社員の働きやすさやワークライフバランスを大切にしており、完全週休二日制 や残業の少なさなど、時代に合わせた働きやすい環境が整っています。また、オーナー様100％元請けか自 社開発案件ですので、設計や予算チームとの連携が取りやすく、突然の仕様変更や納期の圧縮に悩まされ ることなく現場に集中することができます。 また、60代で入社し現役を続ける社員も在籍しております。 培った技術を正当に評価し、入社3年で給与が1.5倍になったケースもあるなど、高待遇で還元する環境です。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・RC新築の経験者 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務時間】 8:00～17:00（実働 8時間00分） ■残業：20時間程度 ■固定残業制ありの場合：40時間 ※施工管理職は、担当現場により実際の勤務地は異なりますが、現状、東京都及び神奈川県が中心エリア となっています。 ※直行直帰OK |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 405〜1300万 【年収例】 【モデル年収】 ・20代（経験2年）：430万円 ・30代（経験6年）：720万円 ・40代（資格保有）：980万円 ・50代（資格保有）：1,025万円 【年俸制】 405万円〜1,300万円（経験年数、経験内容、保有資格等により異なります。） 【賞与 前年実績】 1.5カ月（12月） ※年俸額を13.5で割った額を月額支給、1.5カ月分を賞与で支給 ■昇給：あり（年1回、1月） ■試用期間：6カ月（条件面に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤費全額支給 ■PC貸与 ■通信費支給 ■健康診断オプション検査・再検査費用補助 ■社内懇親会補助 ■作業服・ヘルメット・安全靴の支給・補助 ■資格試験対策講座受講料補助 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日：120日以上 ■完全週休2日制 ■年次有給休暇：10日（6カ月後付与） ■代休制度有り（休日に出勤した場合は代休を付与。） 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接1回（来社） ※原則、対面での面接をお願いしております。 ※書類選考において、履歴書、職務経歴書のほか、施工管理の履歴資料（規模・構造・ポジションがわかる資料）をお願いしております。 |