【QAエンジニア（テスト設計）】ISTQBプラチナパートナーで極める、プロダクト価値を最大化する「本質的品質」の追求
株式会社スカイウイル
400万円〜580万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 245706 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜本社＞ 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F ＜お客様先＞ 東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 ソフトウェア品質保証（SQA）に特化したプロフェッショナル集団を2020年に立ち上げ 高付加価値の品質保証サービスを追求してきました。 これまで多くの開発現場で品質課題と向き合う中で 表面的なテスト業務にとどまらない「本質的な品質向上」の重要性を実感。 そこで、専門性を軸に据えた専任事業部を設立し、知見の蓄積と体制強化に取り組んできました。 成果物だけでなく、「品質に本気で向き合う姿勢」に信頼を寄せてくださるお客様も増え 今では、理想的なQAチームづくりを本格化させるフェーズに入っています。 共に「信頼される品質」を築いていける仲間を、今回新たにお迎えしたいと考えています。 【ISTQBプラチナムパートナーとしての取り組み】 ■ 充実した資格取得支援 試験合格時の受験費用補助や報奨金の提供に加え、勉強会や参考書の共有を通じて 社員の資格取得を積極的に支援しています。 ■ 体系的学習による品質文化強化 社員一人ひとりがJSTQB資格を通じて品質保証に必要な知識を体系的に身につけることで プロジェクトの各段階において適切な品質管理を実施できる体制を整えています。 組織全体で共通の品質基準と技術レベルを持つことにより お客様への納品の品質を安定的に高い水準で維持しています。 ■ 最新知識の共有による先進的なソリューション提案 勉強会やナレッジ共有会を開催し、資格未取得者にも参加を推奨することで 組織全体のスキルレベル向上を推進しています。 この取り組みにより、最新の技術や業界動向を常にキャッチアップし プロジェクトごとの要求に応じた最適なテスト戦略を提案 期待を上回る品質での納品を実現しています。 【注力ポイント】 業種に関わらず、BtoB／BtoCと幅広いテスト業務に携わることができます。 テスト計画から実行までのスキルを習得し、ソフトウェア品質向上に貢献いただきます。 【ステップアップ事例】 業務の分析や改善に貢献するテストエンジニアへステップアップしていただきます。 ■入社1年：基本的なテスト設計、実装、実行スキルを習得 ■入社2年：継続的な学習と実践を通じて、エンジニアリングスキル（論理的思考力、コミュニケーションスキル、開発知識）を向上 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 テストターゲットを問わず、お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 業務例① ・概要 テスト対象の製品知識、要件に応じた設定変更スキルを用いて、ソフトウェア評価支援を実施 ・担当業務 テスト計画、テスト設計、テスト実装、テスト実行 業務例② ・概要 産業向け製品および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析を行い、ソフトウェアの評価を行う。 ・担当業務 テスト設計、テスト実行 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験が1年以上あること －結合テスト －システムテスト（総合テスト） －受入テスト ・テスト設計経験またはデシジョンテーブル等の各種テスト技法の理解 ・テスト実装経験（テスト仕様書作成、テストデータ作成、テスト環境構築） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 【勤務時間】 9:30～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※勤務先により変動します。 ※月間平均残業時間は20時間程度です。 【勤務地補足】 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜580万 【年収例】 【モデル月収例】 ■40歳：メンバー（リーダー候補） 月給370,000円（基本給295,900円、固定残業代30時間分74,100円※1） ※1：深夜労働が発生した場合は、追加支給。 ■28歳：メンバー 月給305,000円（基本給245,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉60,000円※2） ※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回／6月） みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間：3か月（給与条件は変わりません） |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■役割給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 など 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制：土・日・祝日 ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■夏季休暇（3日間）※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | （1）書類選考 （2）事業部長面接 対面ご希望の場合：原則1回 オンラインご希望場合：原則2回（2回目は対面で実施） （3）内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |