【Androidアプリ開発エンジニア】自社社内開発／ワンストップでプロジェクトに関われる ／福利厚生充実で働きやすい◎
ソホビービー株式会社
550万円〜750万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 256485 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F 【勤務地最寄駅】 ■JR山手線 秋葉原駅 徒歩8分 ■銀座線 末広町駅 徒歩2分 ■千代田線 湯島駅 徒歩7分 ■JR山手線 御徒町駅 徒歩8分 |
| 企業の内容 | 当社は、2006年の創業以来、Web開発を中心としたSI事業を展開し、インターネット関連の多様なイノベーションに関わりながら成長を続けてきました。 基幹系・Web系システムの開発をはじめ、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、幅広い技術領域のプロジェクトを手がけています。 また、要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程から参画する案件も多数あり、 「PM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）に挑戦したい」というエンジニアの成長意欲も、しっかりと後押しできる環境です。 すべて受託開発のため、クライアント先への常駐は一切ありません。 9割以上の取引先が日系企業で、順調に売上を伸ばしつつ、プライム案件も着実に増えています。 【ソホビービーの仕事の特徴】 ■ワンストップでプロジェクトに関われる プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。 開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。 ■基本的には自社内で開発 お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 プロジェクトによりますが、チームの規模は3～5名ほど、プロジェクト期間は短いもので3か月、長いもので1年のもあります。 ■グローバルチームで動く DS部門は8名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ＜業務内容＞ KotlinまたはJavaを用いた開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当していただきます。 • 自治体向け健康管理アプリのAndroidアプリ開発 • サイネージ受付システムのAndroidアプリ開発 • バックエンドAPIとの連携、画面UI設計、機能追加・改修対応 • 他プラットフォーム（iOS／Web）との仕様調整や連携開発（経験に応じて） ◆使用ツール • Android Studio • Git（バージョン管理／チーム開発） • Firebase Console（あれば尚可） ◆プログラミング言語 • Kotlin（必須） • HTML/CSS／JavaScript（必須） • Java（あれば尚可） • Swift（あれば尚可） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■Androidアプリの開発経験（3年以上が望ましい） ■KotlinまたはJavaを用いたネイティブアプリ開発経験 ■Android Studioを使用した開発経験 ■REST APIとの連携実装経験 ■Gitを用いたチーム開発経験 ■PHPやバックエンドとの連携経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり ■残業：月平均14時間程度 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜750万 【年収例】 ＜想定年収＞550万円～750万円（応相談） 年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外 月額366,667円～500,000円 ・基本給297,479円～405,687円（生涯設計手当55,000円を含む） ・固定残業代（30時間）69,188円～94,313円 ・固定残業時間（30時間）を超過する分は別途割増賃金として支給 ＜想定年収＞550万円～750万円（応相談） 年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外 月額366,667円～500,000円 ・基本給297,479円～405,687円（生涯設計手当55,000円を含む） ・固定残業代（30時間）69,188円～94,313円 ・固定残業時間（30時間）を超過する分は別途割増賃金として支給 ■昇給：年1回（4月／面談により決定いたします） ■賞与：年2回（計3か月分）※初年度以外 ■試用期間：3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（上限35,000円） ■固定残業手当 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■懇親会 ■部活動 ■書籍および社外勉強会の費用補助制度 ■社員旅行や各種イベント ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■服装自由 【研修制度】 ■勉強会 毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。 発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。 発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。 ■日本語研修（外国籍社員のみ） 日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。 ソホビービーでは外国籍の新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業時間を利用し日本語レッスンを実施し、 日本語検定1級合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。 ■Salesforce研修 Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。 当社ではSalesforce認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。 関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） ■誕生日休暇1日（2年目以降に適用） ■夏季休暇3日（1年目から適用） 年末年始休暇 産休・育休 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ※日本国内在住の場合、最終面接の交通費全額支給いたします。 ※場合によって、面接回数の増減がございます。 |