J【太陽光or空調 導入提案営業／次世代リーダー候補】東京都港区／顧客の99％が官公庁／導入実績多数
株式会社アイネック
379万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 275862 |
|---|---|
| 勤務地 | 【関東支店】 東京都港区浜松町2ｰ4-1 世界貿易センタービルディング南館17階 ※現在は、採用が順調なため、 17階のシェアオフィスに急遽移転して営業活動中ですが、 正式には、今秋に同じビルの23階に正式移転します。 |
| 企業の内容 | ◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献 顧客の99%が官公庁であり、導入実績も多数。 地域社会の持続可能な発展に貢献できる、社会貢献性の高い事業です。 ◎高い専門性とキャリアアップ機会 入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、 営業同行を通じて提案方法を学びます。 話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、 専門知識と提案プラン作成力を習得し、 営業社員の中核としてご活躍いただけます。 ◎安定した顧客基盤と継続的な取引 飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。 一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、 安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 関東エリアの地方公共団体に対して、営業リーダー候補として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、 キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・ リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、 市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や 太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。話術や営業スキルでなく 提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付け、 業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、 メンテナンスや取り換えなどで継続してお取引が発生する事も 営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、 1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、 関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までが活躍しています。 全社的には女性が6割以上を占めていること、様々な部署・職種で女性が活躍している為、 営業活動に集中できる環境なのも魅力です。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・太陽光・蓄電池・空調 関連のいずれかの知識を有した提案営業経験 ・企画書、提案書作成経験 ・営業としての高い受注実績 （大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験） ・初回提案から受注までを完結できる |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■平均残業時間：月30時間～40時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 379〜800万 【年収例】 ■モデル年収例： ・519万円 （月収37万円 ／36歳・入社1年（業界経験3年・役職なし) ・702万円 (月収51.9万円／42歳・入社2年 (業界経験5年・リーダー) ・820万円 （月収62万円 ／45歳・入社1年（業界経験7年～・課長) ・1059万円 (月収77.9万円／49歳・入社2年（業界経験10年～・部長）) 【給与補足】 ■基本給 ：213,000円～275,000円 ■役職手当：0円～50,000円 ■資格手当：0円～50,000円 ■調整手当：0円～120,000円程度 ■子供手当：18歳以下のお子さん1名につき、10,000円 ■地域手当：30,000円 ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／昨年支給実績：1.5ヶ月分×2回） ■決算賞与：あり（業績による）※3期連続で支給中 ■残業手当：あり 【試用期間】 3ヶ月あり（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生補足】 ■資格手当：20以上の対象資格に対して、1資格あたり3,000円～30,000円までの手当支給あり ■住宅手当：当社規定による (現住所より通勤可能な距離の場合は支給対象外 ) ■単身赴任手当（人事異動の命令時） ■引越支度金（人事異動の命令時） ■各種慶弔見舞金 ■社内イベント（懇親会・忘年会・社員旅行など） ■コーヒーメーカー完備 ■リフレッシュスペースあり ■iDeCo＋（在籍6ヶ月目以降より加入可能） ┗例：会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。 【研修】 営業同行のOJT研修、商品知識勉強会、eラーニングによる営業スキルUP研修など 交通費支給 住宅手当 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間有給休暇：10～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※積極的な取得を推奨しております ■年末年始休暇：平均1週間以上 ■育休取得実績：あり 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEBの簡単な適性検査 ↓ 面接（1～2回を予定） ↓ 採否決定 オンライン面接は可能ですが、対面での面接を検討いただきたいです。 |