◤採用プロジェクトリーダー◢ 新規営業なし／ 2030年RPO事業No.1を目指す採用コンサルティング会社
ナンバーズ株式会社
520万円〜710万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 278285 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F アクセス：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分 都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 |
| 企業の内容 | ■ 業界唯一の「一気通貫支援」— ナンバーズにしかできない強み 私たちは1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行（RPO）・採用支援特化型コールセンターの三機能を一貫して運営しています。特定の媒体社や紹介会社に縛られるしがらみは一切ありません（ベンダーフリー）。だからこそ、顧客にとって最適な方法だけを純粋に追求できる環境があります。 【強み①】エージェントネットワークサービス®（ANS®） 全国5,000社の人材紹介会社（エージェント）ネットワークを独自に保有するナンバーズ独自のサービス。 クライアントの採用ニーズに合わせてエージェントを戦略的かつ短期間で活用し、 応募数の最大化と採用成果の最大化を同時に実現いたします。 【強み②】採用支援特化型コールセンター（業界最大規模） インハウスで運営する、HR領域に完全特化した「採用支援のためのコールセンター」。 採用に精通したスタッフによる質の高いコミュニケーションで、CVR改善から候補者対応まで伴走支援。 インハウスかつ採用支援特化のコールセンターとしては、業界最大規模を誇ります。 ANS®（母集団形成）× コールセンター（CVR改善）× RPOコンサルティング（全体最適） すべては顧客満足度の向上のため。この一貫した体制が、ナンバーズが提供できる「業界唯一の価値」です。 ■ この仕事の魅力・やりがい 新規営業なし。既存顧客の採用成功にチームで本気でコミットできる環境 ベンダーフリーだからこそ、顧客にとって最適な手法を純粋に追求できる 業界唯一の武器（ANS® × コールセンター）を持ち、顧客課題を真の意味で解決できる 2030年No.1を本気で目指す成長フェーズに、コアメンバーとして参画できるチャンス 経営視点の課題設定力、業界横断型の幅広い採用ナレッジ・専門性が身につく 顧客満足度を追求し続けることが、そのまま自社の成長につながる仕事 |
| 仕事内容 | 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） 母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む） オペレーション構築・管理 デリバリー業務・候補者対応支援 PDCA業務・データを活用した改善提案 予算・スケジュール・施策の管理と進行 KPI設定とオペレーターマネジメント 継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。 |
| 対象となる方 | 以下いずれか ・採用業務経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 520〜710万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：433,340円～591,670円 └基本給：330,140円～450,770円 └固定残業代：103,200円～140,900円を含む/月 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月（変更あり） 月給：412,320円～562,960円 └基本給：98,200円～134,100円 └固定残業代：90,700円～134,100円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・交通費支給（月3万円まで） ・書籍購入補助（月5,000円） ・服装自由（対面時はTPOに合わせて配慮）、ネイル可 ・出張手当、役職手当 ・フレックスタイム制、残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ カジュアル面談（Web） ※希望の場合はスキップ可能 ↓ 1次面接（Web面接） ↓ 最終面接（対面面接） ↓ 内定 ※カジュアル面談を実施することがあります。 希望がある際は大歓迎ですので仰ってください。 |