【法人営業】神奈川県内最大級トヨタの法人営業／日祝休み／残業少なめ
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
414万円〜629万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいのある営業職です。未経験からでも、チームでしっかりサポートするので、安心して新しい一歩を踏み出せますよ。お客様の課題に寄り添い、信頼を築く経験は、きっとあなたの自信に繋がるはずです。
| 求人ID | 289881 |
|---|---|
| 勤務地 | ■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町６５（特販G・業販G） 神奈川県横浜市中区豊浦町 5（法人タクシーG） 神奈川県横浜市都筑区池辺町 4661（ワークピット横浜） ※勤務地は上記のいずれかとなります。 |
| 企業の内容 | ■ チームで支える営業スタイル 業務は個人任せではなく、チーム営業を重視。情報共有や同行訪問など、未経験者でも安心できるサポート体制が整っています。経験の浅い方でも、先輩社員が実務を通じて丁寧にフォローするため、業界未経験から営業職にチャレンジしたい方にもおすすめです。 ■期待される役割・ミッション チームと連携して成果を上げ、将来的にはチームを牽引する次期リーダーとしての活躍が期待されています。単に「売る」だけでなく、「顧客と共に課題を解決する」ことを大切にしており、その過程で得られる信頼や達成感は、営業職ならではの大きな魅力です。 ■ 将来的なキャリアパス 一人ひとりの成果やリーダーシップを正当に評価する制度が整っており、管理職候補としての育成を前提としたポジションです。入社後は現場での経験を積みながら、マネジメントや戦略立案にも関われるチャンスがあります。 |
| 仕事内容 | 従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、 神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む） ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について 法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を日常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を生み出す営業スタイルが特徴です。主体的に行動しながらも、仲間とともに成果を追いかけられるメンバーが活躍しています。 本ポジションは、法人顧客を対象とした提案型営業を担い、単なるモノ売りではなく、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に向けた深い提案を行う「ソリューション営業」の力が試される非常にやりがいのある仕事です。 ■募集背景 現在、法人営業推進部の中核を担っているのは40代後半～50代の管理職層が中心です。 今後5年前後で定年を迎えるメンバーも多く、組織として世代交代のタイミングを迎えています。 そこで今回、将来的にチームを率いる存在となっていただける「次世代幹部候補」を募集します。将来的にマネジメントポジションを目指していただくことを前提とした採用です。 法人営業として実績を積みながら、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■各グループの役割と活動拠点 ※ご本人の適性を考慮しいずれかの配属となります ①ワークピット横浜（横浜市都筑区池辺町）構成：23名 川崎エリアを中心とした地域の法人を担当。 新規提案から契約、導入後のアフターフォローまでを一貫して担います。 顧客と長期的な関係を築きながら、企業ごとのニーズに応じた提案を行う課題解決型の営業を実践しています。 ②法人タクシーグループ（横浜市中区豊浦町）構成：10名 神奈川県内のタクシー事業者を専門に担当。 新規／定期訪問や継続的な情報提供を通じて、業界特有の課題に寄り添い、信頼関係を構築していきます。 業界理解を深めることで、専門性を武器に活躍できるフィールドです。 ③特販グループ／業販グループ（横浜市保土ヶ谷区狩場町）構成：36名 リース会社・専業者・架装業者などの法人パートナーを担当。 BtoBの営業を通じて、受注拡大と関係強化を推進しています。 既存取引先との関係深化に加え、新たなビジネス機会の創出を担う役割です。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間45分／休憩75分） ※ワークピット横浜のみ9:15～18:15（実働7時間45分／休憩75分） ■転居を伴う転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 414〜629.6万 【年収例】 これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 年収414万円～1,100万円 ■賞与：あり（7月・12月）＋業績により期末賞与あり（3月） ※昨年支給実績：月給5.25か月分！ ■昇給：あり（年1回・7月）※降給は上位職のみ ※試用期間：3か月（待遇面に変更なし） ■インセンティブ 配属先によって違いあり |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚⽣・諸手当 ・通勤手当（定期代またはガソリン代支給） ・時間外手当（1分単位で支給） ・子ども手当 ・奨学手当 ・若年次手当 ・資格取得支援制度 ・法定外災害補償 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・社員自家用車割引（従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用） ・時短勤務制度 ・車通勤可 ・直営保養所（箱根） ・ウエインズトヨタ神奈川労働組合（共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など） ・chocoZAP 会費補助 ・英会話学習サポート ・カフェテリアプラン （付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり） ※当社規程に準ずる 交通費支給 家族手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 ■休⽇休暇 休⽇：日曜・祝日・その他シフト休み ・年間休⽇：120⽇+年間7⽇以上の有給取得 ・年末年始休暇：2024年度は8連休、5⽇以上の連続休暇OK！ ・夏季休暇：2025年度は9連休 ・有給休暇：入社月から最大10⽇付与あり・時間有給休暇制度あり ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ※当社規程に準ずる ■子育てカレンダー：定休日に加えて土日祝もしくは日祝の勤務日を休日に設定可能です。 子どもが小学校6年生になるまで利用できます◎ 有給休暇 介護休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ステップ1：書類選考 ステップ2：会社説明・1次面接 ステップ3：適性検査・最終面接 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 |