【設計職（大阪・群馬・兵庫）】創業60年／グッドデザイン賞受賞企業／年休120日以上／賞与年2回◎
長谷川工業株式会社
460万円〜560万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 310315 |
|---|---|
| 勤務地 | ※応募時点で希望勤務場所を確認します。 【大阪本社】 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14階 【西脇工場】 住所：兵庫県西脇市中畑町東山1479-31 【群馬工場】 住所：群馬県邑楽郡千代田町昭和2-1 |
| 企業の内容 | ■創業60年以上の業界のパイオニア。 はしご／脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、 デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。 グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。 ■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。 ■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。 |
| 仕事内容 | 主にアルミ材、鋼材、樹脂等を使用した高所作業製品（一般家庭用～業務・工業設備用）の設計 当社の設計の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります。 もちろん入社後慣れないうちは周囲のサポートを受けながらこなしていって頂きます。 ①企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を「1」から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 ②特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化～製品化する流れとなります。 様々な業種の現場に行く機会がありますので場合によっては、 建設中の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、 検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ・自分で設計したものが工場ですぐに製品化されるのでやりがいがあります。 ○その他付随業務 ・各種書類作成業務(原価書、強度計算書、取扱説明書等) →決まったフォームに入力していく程度のものです。 ・製品検査 ※経験や適性を総合的に判断して①か②の担当に振分させて頂きます。 ①②の担当については適宜入れ替わることがあります。 ※業務内容の変更範囲：会社内のすべての業務 |
| 対象となる方 | ・設計経験3年以上 ・材料理学、構造力学の基礎知識 ・二次元CAD経験（使用のCADソフトは問いません） ・お客様や当社営業、制作工場とのコミュニケーション ・Excel、Word（簡単な関数を使用できるレベル。マクロ知識不要） ・普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■転勤：あり（当面なし／定期ローテーションなし） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間／実働7.5時間） ※工場：8:30～17:05（休憩65分／実働7.5時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 460〜560万 【年収例】 450万円／26歳／4年目／主任 550万円／32歳／10年目／係長 700万円／35歳／13年目／課長 【給与補足】 ■理論年収：460万円～560万円 ■月額固定給：300,000円～370,000円 ※月額固定給＝基本給+技術手当 基本給 270,000円～300,000円 技術手当 30,000円～ 70,000円 ※実質年収（想定残業代 20時間/月を含む）：510万円～620万円 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／業績連動） ※直近実績3.8ヶ月/年 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤費全額支給 ■各種社保 ■慶弔災害 ■福利厚生サービス ■マイコミット表彰 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■教育訓練支援制度 ■東急ハーヴェストクラブ 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休2日制（土日祝／第5土曜のみ出勤日） ■年間休日129日（法定有休休暇5日含む） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■年次有給休暇：入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与（法定5日の取得義務あり） ※有休2日連続取得可 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■特別休暇（慶弔災害） 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2～3回 ※基本はご来社頂く形の面接を想定しています。 |