【人材紹介】【経験者採用】人と組織のあるべき姿をプロデュースする両面型人財コンサルタント／人柄重視／完全固定報酬／年間休日124日
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
700万円〜1000万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 310411 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 JR新宿駅 西口より徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■PRポイント ①企業理念「⽣き抜く力を共に創る」をベースとする支援姿勢 弊社の原点は、個人向けのライフプラン支援事業にあります。企業理念「⽣き抜く力を共に創る」のもと、ライフプランから深く伴走し築いてきたお客様との信頼関係構築力こそが、私たちの最大の強みです。この「目の前の一人ひとりと丁寧に向き合う」姿勢を人財事業でも貫きます。 ②ホールセール部門としての多角的な解決力 弊社の人財事業は、法人向けに多様なソリューションを展開する「ホールセール部門」の一翼を担っています。人財紹介のみならず、採用代行・コンサルティング（RPO）、福利厚生、WEBコンサルティングなど、企業の経営課題を多角的に解決できるソリューションを保有しています。企業の核心に触れる課題に対し、これら多様なリソースを組み合わせて本質的な提案を行えることも、他社にはない魅力です。 ③本質を追求し続けるための「完全固定報酬制」 「本当にいいものを提供する」という代表の想いから、数値ノルマや歩合制は一切採用していません。目先の売上ではなく、企業様と求職者様の「あるべき姿」を実現することに集中できる環境です。ライフプラン・マネープラン・キャリアプランの三位一体で人生全体を支援する、高い介在価値を追求できます。 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 求職者様・企業様の双方に対し、一気通貫で介在価値を発揮する両面型人財コンサルティング業務です。 一人のコンサルタントが「企業様」と「求職者様」の双方を担当します。分業制では得られない情報の深さとスピード感を持ち、ミスマッチのない本質的な提案を行っていただきます。 ①ライフプランを軸としたキャリア支援（対求職者様｜CA業務） 求職者のパートナーとなり、転職だけをゴールとせず、ライフプランの実現に向けて伴走します。 ≪業務内容≫ ・将来を見据えたライフプラン・キャリアプランの設計 ・選考プロセスのトータルサポート（面談/求人紹介/応募書類の添削/面接対策/進捗管理等） ・条件交渉/調整 ・入社後フォロー ②人財紹介を軸とした多角的なソリューション提案（対企業様｜RA業務） 経営層や人事担当者の伴走パートナー（“人事部以上に人事部”な存在）として、組織課題の深層に切り込みます。単なる募集要件の確認に留まらず、事業を「人財」の側面から支援することがミッションです。 ≪業務内容≫ ・企業開拓・深耕営業 ・定期MTG ・事業計画/課題/募集要件ヒアリング ・人財提案 ・組織ソリューション提案 ※人財紹介をメイン業務としつつ、人事従事者向けコミュニティイベント『JINJI Lounge』の企画運営に携わっていただく可能性がございます。 著名講師による最先端の組織論や人事トレンドの講演を直接聴講できるため、企業の潜在ニーズの把握や新たな支援の起点づくりとともに、自身のコンサルティングの幅を広げる糧にできます。 |
| 対象となる方 | ・人材紹介における営業経験者（経験3年以上） ・4年生大学卒業 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ■所定労働時間 労働時間：8時間 休憩：60分 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700〜1000万 【年収例】 620万円 （2年目、Grade3プレイヤー） 1,200万円（5年目、Grade4プレイイングマネージャー） 役割等級制度を採用。 年収には月給と賞与が含まれます。 【賞与】 あり（定期,決算）※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費支給（上限1.5万円／月） ■健康奨励金 ■資格取得奨励金 ■ビジネススキル奨励金 ■資産形成支援 ■帰省手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■住居支援（自社管理物件を格安で提供） ■オフィス用軽食を常備 ■弊社運営Bar Loungeの割引制度 ■弊社販売酒類の社員特別価格購入 ■長期でのキャリア形成を推奨 公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。 ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。 ■豊富な福利厚生制度 社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの 多種多様な福利厚生制度を用意しています。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | その他 ■完全週休2日制+祝日分 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時間 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） ■有給休暇 勤続月数に応じ付与 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇：15連休 〇勤続10周年休暇：30連休 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考/AI面接 ▼First session（オンライン） ▼Final session（対面＠新宿オフィス） 筆記試験：無 PCスキルチェックテスト（タイピングスキル）：あり 適性検査（性格診断）：あり |