【オフィス・テナントの賃貸仲介】拠点立ち上げのコア人材募集|大阪 本町駅チカ|土日祝休み|年休120日

株式会社TFC

500万円〜700万円

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求人概要

求人ID 342670
勤務地 大阪営業所
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル12F

勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅
企業の内容 ~大阪へ新規拠点開設!立ち上げポジション/拠点拡大に向けたコア人材の採用/不動産業界の経験を活かせる/18年連続で増収増益/自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎/転勤無~

■同社について
1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。
18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。
拠点拡大へのコア人材となる採用したく募集に動きました。

■本ポジションの魅力
・不動産の見る目が変わる!仲介や販売だけではわからない
 「この物件は仕入~販売をしたら利益が上がる物件なのか」の計算と目利きができるようになる。
・立上げ組織のコアメンバー募集の為、担当業務だけでなく、拠点経営にも携われる。

■企業の魅力
1.グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、
  グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。
2.第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。
  チャレンジ志向の方に合う風土です
仕事内容 【仕事内容】
既存顧客や、賃貸オフィス検索サービスの自社運営サイトからお問合せ頂いた新規顧客に対し、
契約獲得をする仲介営業ポジションです。
自社サイトを持っている為、東京では安定した反響数が見込めております。

大阪では自社運営サイトに掲載する新規営業を中心に、
HPからお問合せいただいたお客様・東京の既存顧客からの紹介などで顧客数を増やし、
物件のご紹介・ご提案をいただきます。

取り扱い物件は、月30万~1,000万円を超えるものまで、幅広く取り扱う予定です。
東京でのノウハウを生かし、大阪でも新規立ち上げを行います。

<具体的には…>
 ・自社運営サイトへ物件情報の更新、不動産管理会社様との物件情報収集
 ・反響へのお客様へ希望条件のヒアリング、要望に合う物件のご提案
 ・物件の内覧案内、申込/審査/契約手続き対応
 ・引っ越し業者の手配、入居/内装工事の手配
 ・物件の引き渡し対応 等
 ・新規顧客(テナント・貸主)開拓業務
 ・店舗物件のリーシング業務 等

■入社後について
立ち上げポジションなので、新規開拓を中心に顧客獲得活動が中心です。

まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。

ご経験者ならば、これまでのご経験を活かしつつ新規案件の企画・担当いただきます。
必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
対象となる方 【応募条件】
・不動産賃貸仲介のご経験のある方(経験年数不問)
勤務時間 10:00〜19:00

※勤務地の変更範囲:会社の定める業務

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
雇用形態 正社員
給与 500〜700万

【年収例】


【給与】
<賃金内訳>
固定残業手当/月:73,400円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<給与補足>
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円~390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間/70900円~(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生 宅地建物取引士資格手当(月15,000円)
その他資格手当
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月5,000円、子ども:月3,000円/1人
定年60歳
再雇用制度あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生団体加入(ぱる新宿)
財形貯蓄制度
社内イベント(社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等)
休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有

交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格手当
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<育休取得実績>


有給休暇
産休・育休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
特別休暇
選考の内容 1次面接(対面orWEB)+適性検査

最終面接(対面)

面接2回

<オンライン面接>
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