【内装デザイン設計】立上げポジション1人目採用｜年休120日｜土日祝｜転勤なし｜残業20時間程度｜新宿駅チカ｜
株式会社TFC
500万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 342709 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル7F 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 |
| 企業の内容 | ～裁量権◎億単位の物件対応！18年連続で増収増益／自分の裁量で動ける自由な職場/ワークライフバランス◎／転勤無～ ■同社について 1都3県の総合不動産会社として、「賃貸」「売買」「管理」「工事」をメイン事業としています。 18年連続で増収増益・事業拡大中で、2025年4月に第2拠点として大阪拠点を新規開設。 ■企業の魅力 １．グループ会社の立川ハウス工業は設立55年以上の歴史があり、 グループ会社とのネットワークが強みで紹介での取引も増加し、売上は右肩上がりです。 ２．第2創業期を迎え、管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に踏み切り始めました。 チャレンジ志向の方に合う風土です |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件（商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等）も 居住用物件（区分マンション、集合住宅等）もどちらの案件も取り扱いますので、 両物件への内装デザインのキャリアを積めます。 不動産事業部からの仕入れ物件や仲介中物件を、どのような内装デザインでご提供ができるか、 また、工事部で受託してきた内装工事案件・リフォーム案件をどのようにデザインするか、 お客様との打合せからニーズキャッチ、企画・デザイン・設計や制作を関係各所とともに進め、 提案までの一連の工程に裁量権持って取り組んでいただきます。 施工管理業務自体は別担当者が行いますが、担当施工プロジェクトへの内装デザイン責任者として、 施工完了・引き渡しまでの補助業務、及び事後サポートまでの全体フォローにも関われます。 ＜具体的には…＞ （1）物件施設へのソフト業務（内装の企画・デザイン・設計） （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、デザイン提案、見積作成） （3）計画策定から推進までのディレクション補助業務（発注業務補助、施工管理補助） ■本ポジションについて 本ポジションは立ち上げのポジションとなります。 不動産事業部と工事部の間に立ち、営業からの情報を基に、工事部と連携を取りながら顧客の要望を形にするデザイン・ 提案が求められます。当ポジション1人目として、ご自身の経験を活かしつつ、大きな裁量持って取り組めます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・内装デザイン、内装設計に関するご経験がある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 【給与】 ＜賃金内訳＞ 固定残業手当/月：73,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：290,000円～390,000円 ・基本給：219,100円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合45時間／70,900円～（超過分は別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 宅地建物取引士資格手当（月15,000円） その他資格手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月5,000円、子ども：月3,000円/1人 定年60歳 再雇用制度あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 福利厚生団体加入（ぱる新宿） 財形貯蓄制度 社内イベント（社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等） 休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜育休取得実績＞ 有 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（対面orWEB）＋適性検査 ↓ 最終面接（対面） 面接2回 ＜オンライン面接＞ 可 |