面接１回【Webデザイナー育成職】未経験OK／大手スクールカリキュラム無償受講／通信サービスの企画営業を通じて実務前提で学べる
株式会社HarmoniQ
264万円〜800万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、手厚い研修とサポート体制が整っているので、安心してデザインスキルを身につけながら、SNS運用やイベント運営など、多彩な業務に挑戦できますよ。まずは、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、一歩踏み出してみませんか。
| 求人ID | 344612 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪梅田エリア 【住所】 大阪府大阪市北区大深町 【アクセス】 大阪駅から徒歩5〜10分 豊中エリア 【住所】 大阪府豊中市日出町 【アクセス】 阪急三国駅から徒歩5〜10分 伊丹エリア 【住所】 兵庫県伊丹市 【アクセス】 JR北伊丹駅から徒歩5〜10分 高槻エリア 【住所】 大阪府高槻市宮田町 【アクセス】 JR摂津富田駅から徒歩5〜10分 東大阪エリア 【住所】 大阪府東大阪市稲田三島町 【アクセス】 JR徳庵駅から徒歩10〜15分 |
| 企業の内容 | ■ この求人の特徴 本ポジションは、 将来はWeb・デザイン分野にもつながるスキルを、 無理なく・段階的に身につけられる育成ポジションです。 いきなり一人で任せることはなく、 必ず先輩や現役のデザイナーの講師がいる環境で業務を覚えていきます。 ・マンツーマンでの研修・OJT体制あり ・分からないことはその場で相談できる体制 ・提携スクール（サムライエンジニア等）を「本人負担なし」で受講可能 ・学習期間中も給与支給（収入の不安なし） ・月平均残業時間：8時間 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応） ■ この仕事で身につく力 ・相手の話を丁寧に聞くヒアリング力 ・情報を整理し、分かりやすく伝える力 ・チームで協力しながら進める力 ・Web・デザイン・マーケティングにも活かせる実務視点 |
| 仕事内容 | ■ 業務内容 1.企画営業・販売 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業業務です。 チーム制のため、一人で対応することはありません。 役割分担が明確で、決められた流れに沿って進められます。 主に関西圏内の家電量販店にて、当社が企画・運営する通信イベントにスタッフとして従事いただきます。 勤務地は週ごとに異なりますが、いずれも関西圏内に限定されており、 事前にスケジュールを確定したうえで下記の業務をお願いします。（交通費は全額会社負担） ・来店されたお客様への声掛け・ご案内 ・お客様のお話を丁寧に伺うヒアリング ・通信サービスのご提案 ・景品のお渡し、イベント運営 「ヒアリング → 提案 → 振り返り」を繰り返すことで、 お客様に安心してもらえる伝え方を身につけていきます。 ノルマを追いかける営業ではなく、 「ちゃんと伝えられた」「人の役に立てた」 という実感を大切にする仕事です。 ２ SNS運用・クリエイティブ制作（興味のある方のみ） 「やってみたい」と思った方だけが参加できます。 無理に任せることはありません。 ・スタッフ・営業活動の撮影 ・写真／動画編集 ・公式SNSへの投稿／運用 ※SNS専任ではありません ※営業で身につけた「伝え方」を活かす目的です 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、 当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした 営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、 課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、 実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、 個人でのクレーム対応を行うこともありません。 イレギュラーが発生した場合は、 責任者または専任担当が対応しています。 ■ 1日の仕事の流れ（例） 10:00 出勤・朝礼 └ 本日の目標・役割を確認 10:15〜 接客・ご案内 └ チームで連携しながら業務を進行 13:00 休憩 14:00〜 業務再開 └ 先輩・責任者のフォローあり 18:30 振り返り・報告 └ 数字・改善点を共有 19:00 退勤 ※デザインスクールのカリキュラムは月２〜３回、オンラインで60分実施します ■ステップアップ・仕事内容イメージ 【入社から２週間〜1ヶ月間】 基礎研修 主な業務内容 • 通信商材・サービス知識の習得 • 接客・営業フローの理解 • トーク例・マニュアルの確認 上記を営業部長またはチームリーダーが担当 【1ヶ月目〜3ヶ月目】 重点育成・伴走期間 店舗移動型スタッフとして、関西複数の店舗を担当するチームへ配属 ※勤務店舗は前月までにお伝えし計画的に行動します。 店舗ごとの業務ルール・来店傾向・客層の理解 環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練 • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1日の動き・行動内容を確認 • 数字＋行動プロセスをフィードバック 「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します 期間について 上記期間は一般的な目安です 業務習得状況や配属調整により、 1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します また、2ヶ月目上旬よりデザインスキルのカリキュラム受講開始となります。 【4ヶ月目〜半年間】 重点育成・伴走期間 業務理解度・成果の安定性を確認した上で、 固定型店舗への配属、または引き続き移動型チームにて 配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定 一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います ※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が生じた場合は、 状況を確認した上で再調整を行う場合があります。 主な業務内容 引き続き • お客様への声掛け・ヒアリング • 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助 • 手順・言い回し・立ち回りを都度修正 • サービスのご案内・提案 フォロー体制 • 営業部長またはチームリーダーが伴走 • 1日の動き・行動内容を確認 • 数字＋行動プロセスをフィードバック 【半年〜1年】 自立フェーズ（引き続き定期フィードバックあり） 主な業務内容 • 一連の営業・接客業務を担当 • 数字の管理・改善点の把握 • 自身の行動計画の実行 フォロー体制 • 日々の振り返り・改善フィードバックは継続 • 相談・報告体制は維持 チームで同じ店舗にて上記の内容を継続 ９、１０ヶ月目を目安にデザインスキルのカリキュラムを修了 １１、１２ヶ月目より弊社の用意するデザイン業務に従事していただきます ■ 評価制度 【評価】 数字・行動量・業務手順の遵守・報連相などを総合的に評価 評価基準は事前に明示 |
| 対象となる方 | ■業界未経験の方 ■中卒・高卒・大学卒 ■新卒・中途 ■学歴不問 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ■10:00～19:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、 9割以上の方が下記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 ①10:00～19:00 ■月の平均残業時間：8時間 ■平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 264〜800万 【年収例】 【モデル年収例】※目安 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般的な目安です。 入社1年目／年収264万円 （月給23.5万円） 入社3年目／年収400万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収550万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例です。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、 業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。 【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） ※時間外手当（15時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 【一律手当】 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■大手Webデザイナースクール費用全額会社負担⭐️ ■研修中の給与支給あり ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（規定あり） ■転居費補助制度（規定あり） ■福利厚生サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等） 【キャリアアップ支援】 ・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能 ・FA制度（他事業部への異動希望制度） ・メンター制度 ・資格講座補助制度（受講料補助） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（平日2日休み） ※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 有給休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 選考（Webまたは対面） ↓ 内定 |