【電気設備設計】全国各地で募集｜転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7ヶ月／5期連続増益◎
株式会社総合設備コンサルタント
696万円〜946万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 347151 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社：〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 5F 札幌事務所：〒060-0001 札幌市中央区北1条西10-1-15 UD札幌北一条ビル 6F 仙台事務所：〒984-0051 仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 2F 名古屋事務所：〒460-0002 名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル 4F 大阪事務所：〒550-0011 大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル 6F 広島事務所：〒730-0004 広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル 5F 九州事務所：〒812-0016 福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 9F 沖縄事務所：〒904-0116 沖縄県中頭郡北谷町北谷1-4-11 コーポSANZAKI 1F |
| 企業の内容 | ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h／６期連続増収５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～ ■採用背景 従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集です。 ■最近の設計実績 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館 等 ■企業としての魅力 ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。 多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。 また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ３０にランクインしています。 設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、 建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要、要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞ DRA-CAD、Auto Cad、Rebro（BIM）等 ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後 教育体制はOJT中心となります。 技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、 技術力の研鑽を重ねていただけます。 ■電気設備設計の対象 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、 弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備 （自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備 等 ※業務内容の変更範囲：なし ※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ※勤務地の変更範囲：なし ＜転勤＞ 無 但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 8:30～17:00 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間～30時間 ※繁忙期には45時間程になる月もございます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 696〜946万 【年収例】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～384,500円 固定残業手当/月：36,020円～50,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,020円～435,420円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 昇給：年1回（10月） 賞与：年3回（12月・6月・8月、前年度全社標準支給実績 12.7ヶ月/年間） ※賞与は業績により変動あり 選考を通じて職位を決定し、職位に応じた賃金を支給します。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。資格手当、家族手当等により増加することがあります。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金 家族手当：配偶者月5000円、18歳未満の子月5000円/人 定年60歳 65歳まで継続雇用する嘱託社員制度あり 確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 事務所にてOJT 重点資格取得支援（勉強会、重点資格合格時の合格お祝い金） 技術交流会、技術マイスター制度 外部のセミナーや講習等の参加 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 入社年年間有給休暇1⽇～12⽇（入社時期により異なる） 年間有給休暇付与⽇数12⽇～20⽇（付与⽇数は勤続年数により異なる） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（計3日：6/1～10/31の期間内で自由取得可） 創立記念日（1日） その他の特別休暇（結婚、出産、忌引等） 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 ご希望があれば会社説明会や会社訪問にも対応いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |