【年収550万円～】障がい者特化／住宅型有料老人ホームの施設責任者（オープニング）
株式会社ストーン・フィールド
550万円〜700万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
新しい施設の立ち上げと聞くと不安に感じるかもしれませんが、ここは「完成品を管理する」のではなく「チームでゼロから形を作る」楽しさを、本部の手厚いサポートと共に味わえる場所です。これまでのマネジメント経験や介護・福祉の知識を活かしつつ、地域に根ざした新しい拠点作りに挑戦してみませんか。一人で背負い込むことはありません。安定したグループの基盤と支え合いの環境で、あなたらしく一歩を踏み出してみるチャンスです。
| 求人ID | 347212 |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県奈良市（建築中のため、詳細は面接時にお伝えいたします） ※「京終」駅より徒歩20分ほどの場所です |
| 企業の内容 | ◎56床・約100名規模の組織をゼロから構築できる ◎障がい者支援 × 介護 × 医療の社会的意義の高い事業 ◎経営基盤の安定したグループの中で、新規事業を任される ◎施設だけでなく、“人・文化・仕組み”まで創れる 当グループは、 ・精神科領域と在宅医療に強みを持つ調剤薬局を20店舗展開 ・訪問看護ステーションもすでに立ち上げ・運営中 ・地域医療に密着し、安定した収益基盤を確立 ・今後も年1店舗ペースで出店拡大予定 さらに、 ・障がい者向け グループホーム ・就労支援B型事業所 などもグループで展開しており、 ✅ グループホーム入居者が介護を要した際の受け入れ ✅ 訪問看護との医療連携 ✅ 障がい福祉 × 介護 × 医療の一体運営 といった “グループ完結型の支援体制”を持つことが最大の強みです。 安定した経営基盤のもとで、新規事業に本気で挑戦できる環境があります。 |
| 仕事内容 | 2026年の秋ごろ、奈良市（京終エリア）に 精神科特化型の住宅型有料老人ホームを開所いたします。 施設責任者として、以下をお任せします。 完成された施設の管理ではなく、 ◎ スタッフ採用 ◎ チームづくり ◎ 運営体制の構築 ◎ 地域ネットワークづくり までを 企画段階からリードしていただく、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的には＞ 新規立ち上げに伴う企画立案・各種書類作成 スタッフの採用・教育・定着支援・面談などのマネジメント全般 行政・指定申請対応 医療・福祉・行政など外部関係機関との連携 収支管理・運営管理 シフト作成 営業・利用者獲得活動 施設全体の運営統括 開所は10月ごろを予定していますが それまでは、立ち上げ業務を中心に行っていただきます。 ※立ち上げはチームで動いており、本部が全面的に支援します。 「現場にすべて丸投げ」の体制ではありません。 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタッフマネジメントの経験をお持ちの方 ・介護福祉業界での就業経験をお持ちの方 ・障がい者支援施設での就業経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜20:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜700万 【年収例】 550万円／月給39万円×12ヵ月＋賞与（2か月分） ※施設長 |
| 待遇・福利厚生 | ◇ 各種保険完備 ◇ 交通費全額支給 ◇ホテルエクシブ・リゾートトラスト ◇ 誕生日ケーキ支給 ◇ 制服貸与 ◇ 奨学金返還支援制度 ◇ 家族手当あり ◇ チョコザップ法人会員 ◇ 福利厚生倶楽部加入 ◇ 確定拠出年金制度 ◇ 店舗おやつ代支給 ◇ インフルエンザ予防接種 ◇ 資格取得支援あり 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考＞一次面接＞適性検査＞二次面接＞内定 |