【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー候補／売上10億→100億の拡大成長フェーズ
株式会社Dexall
1100万円〜1500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「システム開発の経験を活かし、もっと経営に近い視点で価値を発揮したい」そう考えていても、未知の領域への挑戦には不安がつきものですよね。このポジションは、段階的なキャリアパスとメンター制度が整っているため、これまでの実務経験を土台にしながら、着実にコンサルタントとしての専門性を深めていける環境です。急成長中の組織で、自身のスキルをどう役立てられるか。まずは対話から、新しい可能性を一緒に整理してみませんか。
| 求人ID | 347888 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 【アクセス】 ・地下鉄「代官山」駅より徒歩4分 ・JR・地下鉄各線「恵比寿」駅より徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■急成長フェーズを牽引する中核メンバー 当社は2021年設立以来、わずか2年で80名規模の体制を構築し、2024年にはコンサルティング事業部を立ち上げるなど、急成長を遂げています。 本ポジションは、この成長をさらに加速させる経営幹部候補として、事業戦略の策定から人材育成、大手顧客とのリレーション強化、新規案件獲得まで、会社の中核を担う重要な役割をお任せします。 ■多岐にわたるIT・DXプロジェクトへの参画 IT戦略策定、クラウド基盤構築、DX推進、BIツール導入、SCM再設計、AI活用、IoT導入など、幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。 製造業、金融、通信・IT、小売、官公庁など多様な業界のクライアントに対し、上流工程から一気通貫で企業変革を支援する醍醐味を味わえます。 ■明確なキャリアパスと成長支援 アナリストからパートナーまで、段階的なキャリアパスが明確に設定されており、着実にスキルアップし、責任ある立場へと成長できる環境です。 メンター制度や資格取得支援制度も充実しており、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 ■「価値至上主義」に基づく本質的な課題解決 私たちは「価値至上主義」を掲げ、目先の課題解決にとどまらず、クライアント企業の根幹から変革をもたらすことを使命としています。 戦略コンサルからITコンサルまで、お客様と伴走しながら一気通貫でご支援することで、真の企業成長を支えるやりがいを感じられます。 |
| 仕事内容 | 本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、 実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、 業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。 経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、 CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、 会社の中核を担う役割をお任せします。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション (DX)の企画立案・推進 ・業務/組織/システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・SCM領域の現状分析および再設計プロジェクト(需給・調達・在庫・物流) ・プライベートクラウド／パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進など 【クライアント業界】 ・製造業(自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカーなど) ・金融(中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券など各種金融機関) ・通信・IT(通信事業者および情報通信関連) ・小売(百貨店、化粧品小売など) ・その他(官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応) 【キャリアパス例】 ■アナリスト／コンサルタント（入社〜2〜3年目） ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 ■シニアコンサルタント（3〜5年目） ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 ■プロジェクトマネージャー（5〜7年目） ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ■ITディレクター／パートナー（7年目以降） ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 (2年以上) ■3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※リモートワーク可 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1100〜1500万 【年収例】 ■上流SE/PMO：550万/年～900万/年 ■コンサルタント：700万/年～1000万/年 ■シニアコンサルタント：900万/年～1300万/年 ■マネージャー：1100万/年～1500万/年 ■マネージングディレクター：1800万/年～2500万/年 ■パートナー：2300万/年～3000万/年 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※前職月収は最低限保証いたします。 ■昇給：年1～2回(4月・10月) ■賞与：年2回(6月・12月) 【試用期間】 6ヶ月あり |
| 待遇・福利厚生 | ■メンター制度 ■社員表彰制度 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度（業務に関する資格の受験料を会社が負担） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇：5日以上の連続休暇の取得も可能です。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ・一次面接は役員面接となります。 |