【未経験大歓迎！ITインフラエンジニア職】研修制度充実/年間休日125日！残業ほぼ無し、転勤無しの働きやすさ抜群！
株式会社SPIN TECHNOLOGY
246万円〜600万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
IT業界への挑戦には不安がつきものですが、ここは「未経験からプロを目指す」ための土台が非常に手厚い環境です。入社前からの丁寧な研修制度や、資格取得へのフルサポートがあるため、PCの基本操作ができれば着実に技術を積み重ねていけます。平均年齢27歳の活気ある職場は、一人で抱え込まず仲間と支え合える雰囲気です。まずはITの入り口となるサポート職から、焦らず一歩ずつ、理想のキャリアへと歩み始めてみませんか。
| 求人ID | 349122 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 本社／東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F ※都内近郊のお客様先に常駐いただきます。 |
| 企業の内容 | ■未経験からITのプロフェッショナルへ！充実の研修制度とキャリアパス 当社は未経験からIT業界に挑戦したい方を全力でサポートします。入社前研修から始まり、ITスクールでのマンツーマン教育、技術勉強会、資格取得勉強会、1on1コーチングなど、多角的な研修制度で着実にスキルアップできる環境です。1年目には運用・テスト、3年目には開発補助・小規模案件担当、そして将来的には設計・上流工程やリーダー職への挑戦も可能です。あなたの成長意欲を最大限に引き出し、ITのプロフェッショナルへと導きます。 ■熱い仲間と築く強固なチームワーク 当社の最大の強みは『チームワーク』です。平均年齢27歳の若手メンバーが中心となり、互いに支え合い、高め合いながら仕事に取り組んでいます。月1回のレクリエーション、年1回の社員旅行、社員総会といったイベントや、フットサル、ダーツ、ゲームなどの部活動も盛んで、仕事以外でも仲間との絆を深めることができます。ともに熱中し、成長できる仲間があなたの挑戦を後押しします。 ■急成長企業で掴む早期キャリアアップ 設立2年で従業員数150名を突破し、5年後には500名規模を目指す急成長中のIT企業です。実績や経験に応じて、年齢や学歴問わず、マネージャー、事業部長、経営幹部など、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。入社後には「どういった自分になりたいか」「数年後に身につけておきたいスキル」など、自分自身と本気で向き合い、目標設定とライフプランを明確にすることで、理想のキャリアを実現できる環境です。 |
| 仕事内容 | まずはITサポート職からスタートし、社会インフラである「ネットワーク」を支える業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ITサポート業務 ・ネットワークの監視、運用、保守 ・システム障害発生時の一次対応、切り分け ・ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT機器のセットアップ、キッティング 【システムインテグレーション事業について】 私たちは、情報システムの企画・設計から開発、インフラ構築・運用までを一貫して担うシステムインテグレーション事業を展開しています。業務システムやアプリの設計・開発、サーバー・ネットワーク・セキュリティ基盤の構築を通じて、社会やビジネスに不可欠な「生活インフラ」を支えています。 【キャリアパス】 未経験からでも着実にスキルアップできるキャリアパスを用意しています。 ・STEP 1（入社前）：入社前研修（PC基礎・ITリテラシー） ・STEP 2（1年目）：基礎研修・現場OJT（運用・テスト） ・STEP 3（3年目）：開発補助・小規模案件担当 ・STEP 4：設計・上流工程、リーダー職への挑戦 |
| 対象となる方 | ■社会人経験1年以上 ■PCの基本操作ができる方（タイピング、メール、Excelの基本操作）※想定 ■IT業界・インフラ領域への興味があり、学習意欲を持って取り組める方 ■シフト制勤務および客先常駐勤務に抵抗のない方 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※原則としてご自宅から60～90分程度の配属となるケースが多いです。 【勤務時間補足】 ■プロジェクト先により勤務時間は変動する可能性があります。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 246〜600万 【年収例】 ■270万円／1年目・22歳／月給20.5万円＋各種手当（賞与なし｜入社2年目から支給） ■310万円／2年目・24歳／月給22.5万円＋賞与1回（＋残業代・シフト手当含む） ■350万円／3年目・26歳／月給25万円＋賞与1回＋資格手当1万円（LPIC・AWS等取得） ■420万円／5年目・28歳／月給28万円＋賞与1回＋リーダー手当＋資格手当1～2万円 【給与補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（入社2年目から支給。例：2025年4月入社の場合、2027年2月に支給） ■残業手当：時間外労働10時間分、深夜労働33時間分のみなし割増手当を含む 【試用期間】 ■試用期間：1カ月 ※期間中の給与・待遇などに差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得支援制度（受験料・研修費全額補助） ■引っ越しサポート制度 ■研修日無料のITスクール付き ■社内SPIN大会やゲームスペースでの交流機会 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当（LPIC、AWSの認定資格など各種資格の取得に合わせ月1～2万円を支給） 交通費支給 社会保険完備 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■完全週休2日制（シフト勤務） ◇完全週休2日制（シフト勤務）により、年間を通じて安定したワークライフバランスを保てます。 ◇年間休日は120日以上を確保しており、土日休みの案件も多く、希望や適性に応じてシフト調整が可能です。 ◇有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、平均取得率は60～70％程度と、取得しやすい環境づくりを推進しています。 ◇年末年始・夏季・GWなどの季節休暇に加え、慶弔・産休育休・介護休暇など、ライフイベントを支える休暇制度も整備。 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※選考回数は変更になる可能性がございます。 |