【27卒/総合職】書類通過率90%以上／社長が全社員の顔と名前を覚える「超・現場主義」のグッドカンパニーで社会インフラを守る
東亜グラウト工業株式会社
325万円〜416万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 349759 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 原則首都圏（東京本社、浦安営業所） 本社：〒160-0004 東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル 浦安営業所：〒279-0024 千葉県浦安市港60番地 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 企業の内容 | ----------------------------------------------------------------- PRポイント ----------------------------------------------------------------- 「ビッグカンパニーよりグッドカンパニー」を体現しております。 社長自らが働き方改革を牽引し、残業月平均15時間、完全週休2日を実現。 社長は全社員の顔と名前、仕事内容を把握しており、若手の声を否定せず「まずはやってみなさい」と背中を押す風土が根付いています。 27卒から安心して成長できる環境が整っています。 |
| 仕事内容 | ----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。 希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。 施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 【施工管理】 各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。 当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。 オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること |
| 勤務時間 | 8:40〜17:20 【勤務地補足】 ■初任地は原則首都圏（東京本社、浦安営業所）ですが、事情に応じて勤務地の希望を配慮して決定します。 ■配置転換に伴う勤務地の変更の可能性もありますが、定期的な異動はありません。 【勤務時間補足】 ■実働7時間40分（休憩60分） ■施工管理職の場合は、現場ごとに勤務時間が異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 325〜416万 【年収例】 ▼四大卒の場合 23.56万円（基本給）＋1.5万円（職種手当）×12ヶ月＝300.72万円 賞与4ヶ月として、23.56×4ヶ月＝94.24万円 計 394.96万円（残業代別） ※業績により別途特別賞与の支給あり 【給与補足】 ■基本給：院卒245,200円、四大・高専専攻科235,600円、短大・高専本科232,400円 ※固定残業なし（残業代は別途全額支給） ■手当：作業所手当（工事職）15,000円/月、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当 等 ■自宅から勤務場所まで通勤できない遠隔地の方は、会社の認定をもとに借上げ社宅に入居いただけます。 ※家賃上限8万円（共益費等込み）、本人負担家賃の25%×6年間 【賞与】 ■年2回（7月・12月） ※業績に応じて特別賞与支給 【昇給】 ■年1回（7月） 【試用期間】 ■3ヶ月あり（最長6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と変更ありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 ■借上社宅制度（家賃上限8万円・自己負担25％・最長6年／地方出身者対象） ■会員制福利厚生サービス ■財形貯蓄、育児・介護休業、産前産後休暇、慶弔見舞金 ■外部研修受講支援、e-ラーニング、資格取得報奨金制度 ■教育・研修：新人研修、若手フォローアップ研修、次世代会議、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、上級救命救急講習 など 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休二日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■年次有給休暇（平均取得10日） ■年間休日123日（2025年度） ■年次有給休暇：平均取得10日（前事業年度実績） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業：取得実績あり（女性2名／2名、男性4名／1名） 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 説明会 ↓ 一次面接（Web） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（対面） ↓ 内々定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 |