【電気工事施工管理職】川崎市｜ビル、工業など多数手掛ける◆資格手当・研修・福利厚生充実◎
株式会社菊池電業社
320万円〜580万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 349811 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 神奈川県川崎市川崎区四谷上町2-9 【最寄駅】 京急大師線「東門前駅」より徒歩15分 |
| 企業の内容 | ■明確な評価制度 決算（毎年5月）の時点で、 個人の年間利益を算出し、一定以上の利益を出した場合、 業績賞与として支給しています。 ■官民から信頼を受ける高い技術力 大手電機メーカーが主催する技術コンテスト（LED化関連）にて、 「全国学校部門第一位」を獲得。 その実績から公共施設や大手メーカーの工場等から、 LED化工事の依頼を多く請けています。 ■施工事例 図書館LED化工事 学校新築電気設備工事 消防署新築電気設備工事 競技場新築電気設備工事 など 【募集背景】 電気・空調設備工事の現場監督業務に特化して事業を展開している菊池電業社。 学校やマンション、工場やスタジアムなどの大規模な施設の現場を手がけてきました。 現在、ご依頼が増えている状況。 新しいメンバーをお迎えして育てていくことで、 より多くのご依頼にお応えできる体制を整えていきたいと考えています。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 施工管理業務をお任せします。 図面を基に、電気工事の配線や作業工程をチェックし、作業効率を考えた段取りを組立てます。 施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理、安全管理を担当します。 手掛ける案件は、首都圏の学校やオフィスビル、官公庁、店舗、住宅等の電気設備工事・施工設計です。 発注者からの元請け、又は建築会社からの一次請けとして対応します。 直接現場に赴く仕事が2割、残りの8割は図面作成等のデスクワークです。 ＜具体的には…＞ 新築・改修、大小さまざまな現場内での監督業務 事前の現場調査 協力会社や職人さん、資材の手配 施工図面作成、修正、確認 工程管理、安全管理、予算管理など ■担当エリア 神奈川県（川崎市・横浜市中心）、東京23区内 ※仕事の進み具合や現場の場所により直行直帰OK ※業務内容の変更範囲：当社規定 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・施工管理業務希望者 ・普通運転免許証 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※勤務地の変更範囲：当社規定 ※蒲田営業所開設に伴い、営業所勤務の可能性あり 【勤務時間】 ※フレックス制度導入予定 【残業時間】 月20時間～30時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜580万 【年収例】 【給与例】 340万円／現場代理人：入社1年目／25歳（月給23万円＋各種手当＋賞与） 580万円／現場代理人：入社16年目／36歳（月給35万円＋各種手当＋賞与） 【給与】 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代：42,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回（6月・12月、昨年度実績5ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限月2万円） 住宅手当（月2万円） 残業手当 資格手当 ※電気工事士第一種：月5000円／第二種：月3000円 ※電気工事施工管理技士：一級：月1万円／二級：月7000円 出張手当 現場代理人手当 家族手当（配偶者：月3000円、子1人：月1000円） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員旅行 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 隔週土曜日・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内定 |