【ピアノ運送担当】未経験歓迎！／安心の教育体制と手当充実／マイカー通勤可◎
池田ピアノ運送株式会社
320万円〜350万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「未経験だから」と不安に思う必要はありません。まずは2人1組のアシスタントから始まり、重い楽器を扱うコツやプロの技術を、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれます。玉掛けやクレーンなど、仕事を通じて一生モノの資格取得を会社が後押ししてくれるため、着実に手に職をつけられる環境です。お客様から直接「ありがとう」と感謝される手応えを感じながら、安定した基盤の中で、自分のペースでプロフェッショナルを目指してみませんか。
| 求人ID | 352081 |
|---|---|
| 勤務地 | 下記いずれかでの勤務となります。 ■東京（府中市・江東区） ■横浜 ■埼玉 ■静岡 |
| 企業の内容 | ■お客様からの「ありがとう」が直接聞ける仕事 お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける機会が多く、 日々の業務がお客様の笑顔に直結していることを実感できます。 ■安定した経営基盤とキャリアパス 各業界の大手企業約800社と取引があり、年間を通じて安定した業務量と収入が見込めます。 また、1年目はサービススタッフとして配送業務の基本を習得し、その後は提案型営業へのキャリアステップも可能です。 新卒3年目で係長、6年目で課長代理になった社員もおり、年齢に関係なく上を目指せる評価制度が整っています。 ■未経験からプロフェッショナルへ成長できる教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が一から丁寧に指導します。 玉掛け・小型移動式クレーン・運行管理者などの資格取得支援制度が充実しており、 接客・接遇マナーやアンガーマネジメントなど幅広い研修も用意されています。 手に職をつけ、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■業界の最先端を走り続ける高品質サービス 当社はピアノや精密機器などの配送設置において、丁寧さを強みとする世界最高レベルの高品質サービスを提供しています。 常に業界の最先端を走り続け、抜群のサービスと信頼で着実にシェアを拡大。 芸能人愛用品や数千万円のピアノ、OA機器、音響機器などの高価品に触れる機会も多く、特別な経験とやりがいを味わえます。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 【ご入社後】 1年目は「サービススタッフ」として、 配送設置を行うサービス部門のアシスタントからスタートし、配送業務の基本を習得します。 2人1組で1日約5～10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ※その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 特になし |
| 勤務時間 | 8:00〜17:20 【勤務地補足】 ■転勤：当面は想定しておりません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：80分 ■時間外労働：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜350万 【年収例】 入社2年目／21歳／年収360万円（前職：自動車部品の製造、管理業務） 【給与補足】 ■月給：280,537円～280,537円（一律手当を含む） ■月額（基本給）：218,500円 ■固定残業手当：月62,037円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（1月）※評価制度による ■賞与：年2回（9月、3月） └1年目例：130,000円 ※業績による ※詳細は面接内でご質問ください。 【試用期間】 6か月 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：交通費全額支給 ※車通勤可、駐車場完備 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■定年：60歳 ■厚生年金基金 ■愛車手当 ■グループ手当 ■売上報奨金 ■長距離手当 ■禁煙手当 ■歯科検診手当 ■親孝行手当 ■お世話役制度 ■資格取得支援制度 ■TwooCa ■若手懇親会・レクレーションなど社内イベント多数開催 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格補助（中型免許・小型移動式クレーン・運行管理者・玉掛けの資格取得にかかる費用を一部負担） ■教育（マナー研修・トレーナー研修・アンガーマネジメント研修・夢ブック作成セミナーなど） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■完全週休2日制（休日はシフト制） ※シフトにより休日が決まります。 ■年間休日実績：110日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇 |
| 選考の内容 | 2回面接（1次⇒最終） ※最終面接：オンライン相談可 |