【（27卒）スーパーマーケット販売業務（総合職）】賞与はうれしい年2回！/制服あり/髪色自由♪
株式会社伊徳
303万円〜350万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
スーパーの仕事と聞くと「難しそう」と感じるかもしれませんが、ここは一人ひとりの適性を大切にする環境です。まずは店舗の部門担当からスタートし、発注や売場づくりといった「自分のアイデアを形にする面白さ」を、現場で先輩のサポートを受けながら少しずつ体感していけます。バイヤーや企画など将来の選択肢も広く、長く働ける待遇や制度も整っています。未経験から着実にステップアップしたい方に、ぜひ注目してほしい職場です。
| 求人ID | 355258 |
|---|---|
| 勤務地 | 店舗所在地（秋田県・青森県・岩手県） ★青森県内店舗 【青森市】浪岡店 【板柳町】板柳店 【平川市】平賀店 【弘前市】アルカディア店・浜の町店・弘前東店 ★秋田県内店舗 【大館市】大館ショッピングセンター・樹海店・片山店 比内店・大館東店 【藤里町】藤琴店 【鹿角市】鹿角ショッピングセンター・花輪店 【北秋田】鷹巣南店・鷹巣ショッピングセンター 【能代市】能代ショッピングセンター・能代通町店・能代南店 二ツ井ショッピングセンター・能代北店 【男鹿市】男鹿ショッピングセンター 【潟上市】追分店 【秋田市】秋田東店・新国道店・土崎みなと店・川尻店 自衛隊通店 ★岩手県内店舗 2026年4月OPNE予定 【滝沢市】滝沢店 |
| 企業の内容 | ★ITOKUについて ITOKUは、毎日の暮らしを豊かにするスーパーマーケットとして、地域の皆様とともに成長してきました。 私たちが大切にしているのは「暮らし提案」。お客様に喜んでいただけるよう、従業員一丸となって日々取り組んでいます。 ★仕事の特徴 ・商品が店頭に並ぶまでには、デリカセンター、バイヤー、店長、マネジャー、部門担当など多くの従業員が関わります ・立場や社歴に関係なく、良いアイデアはすぐに採用 ・若い世代も発注計画や売場づくりなど、幅広い分野で活躍できます ★ITOKUで働く魅力 ・ITOKUには多様な役割があり、「やりたいこと」「なりたい自分」を実現できる環境があります。 ・商品提案は社員一人ひとりに行うチャンスがあり、活躍の場も豊富！ ・会社の考え方に共感し、ともに成長していきたいという気持ちがあれば、接客や調理の経験は問いません。 ★求める人材 ・私たちは、ITOKUの考え方に共感し、将来のITOKUをともに支えてくれるフレッシュな人材を求めています。 ・仕事を通じて少しずつできることを増やし、自分の成長を実感しながら働ける環境がITOKUにはあります。 ・先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 |
| 仕事内容 | スーパーマーケットの販売職として勤務して頂きます。 入社後は店舗に配属となり、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。 ①青果部門 ②鮮魚部門 ③精肉部門 ④惣菜部門 ⑤ベーカリー部門 ⑥日配部門 ⑦グロサリー部門 ⑧サポート部門（レジ・接客等） 店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、 その後は本人の適性に応じて企画・開発・人事・バイヤー・スーパーバイザー・店長・地区長など さまざまな部署へキャリアアップしていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ■2027年3月に卒業予定の方 ■既卒３年以内の方 |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00 ーー転勤についてーー ＼転勤あり・なしを選べます！／ ・全店舗への転居を伴う異動の可能性がある「オールエリア社員」 ・原則として転居を伴う異動がない「エリア社員」から働き方を選べます。 └ライフステージの変化に応じて随時変更OK！結婚を機にエリア社員へ変更する社員も多数！ ※初任地は応募者本人が希望するエリア内の店舗となります。 ※実家からの通勤を希望する場合、概ね45km圏内の店舗が候補となります。 ※転勤は早い人で1年、遅い人で5年以上。平均すると3年くらいです。 将来は幹部(バイヤー・スーパーバイザー・店長)になっていただきたい為、 様々な店舗で経験をつんで頂きたいと考えています。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 ーー勤務時間ーー ・変形労働時間制（週平均実働40時間）を採用しています。 └店舗営業時間／9:00～23:00（店舗により異なります） ・配属となる部門によって出勤時間は異なります。 （例）生鮮部門 ：7：00～16：00 サポート部門：9：00～18：00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 303〜350万 【年収例】 年収620万円 ／ 41歳 店長職 年収530万円 ／ 34歳 バイヤー職 年収440万円 ／ 26歳 部門マネジャー職 ＜初任給＞（オールエリア手当15,000円を含む） ・大 卒 232,000円 ・短大卒 212,000円 ・専門卒 212,000円 ・高 卒202,000円 ※エリア社員：基本給は正社員の90％、オールエリア手当の支給なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月）＋業績連動分 ＜昇格＞ ・年1回（4月） ＜各種手当＞ ・通勤手当：月24,500円まで実費支給 ・家族手当：配偶者 月12,000円、子1人 月7,000円 ・赴任手当：13,000円~51,000円（対象規定あり） ・社宅補助：50～70％（当社規定による） |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■髪色自由 ■共済会制度 ■自己申告制度 ■CoGCa社員特典付与 ■保養施設（安比グランドヴィラ） ■社宅補助（50～70％） ■カムバック制度 ■永年勤続表彰 ■N-NOSE検査補助（がんの一次スクリーニング検査） 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・年間111回（1月期・6月期・9月期10回、その他9回） ・有給休暇（初年度10日） ・4連休制度 ※2025年より1月1日、1月2日が全店定休日となりました。 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB適正試験 ↓ 二次選考 ↓ 内定 ・書類選考（履歴書、職務経歴書） ・二次選考（自己PR、グループワーク、筆記、面談） ※WEBで適正試験を行っていただきますので、履歴書にはメールアドレスの記入をお願いいたします。 |