営業企画（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ）
ポーターズ株式会社
478万円〜718万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 355763 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社：住所】 東京都港区赤坂8-5-34 TODABUILDING 青山3階 【アクセス】 青山一丁目駅からすぐ |
| 企業の内容 | ポーターズは、MISSIONである「Matching,Change your business」、VISIONである「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」を掲げている【SaaS×HRベンチャー】企業です。 「雇用」「労働」という、【国/時代を問わず、普遍的なテーマである領域の抜本的な改革に挑戦】しています。 直近は、人の雇用を支えている人材紹介向けのSaaSの開発・提供・コンサルティングを行っており、国内のみならず、グローバルにも展開しています。 【ポーターズの魅力】 ◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー ◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中 ◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ |
| 仕事内容 | 営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです。 営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 〈セールスプランニング業務〉 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動の課題/ボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施 ・営業戦略の立案とロードマップ策定：KGI達成に向けた重点施策の特定と、リソース配分の最適化 ・部門横断プロジェクトの推進：フロントオフィス組織全般と連携し、新機能のリリースやターゲット変更に伴う営業戦略の策定 ・経営会議に向けた意思決定支援：事業進捗のレポーティングおよび、データに基づく経営層への提言 〈セールスイネーブルメント業務〉 ・オンボーディング企画・実施：教育研修プログラムの設計/運用、およびOJT担当との連携 ・コンテンツ企画/作成：各種資料（営業資料/製品資料/事例集）の企画・作成 ・ITツールの導入・活用支援：CRM/SFA等のシステム選定・導入、運用フローの構築、マニュアル整備 ・セールスイネーブルメント：営業組織のノウハウをナレッジとして仕組み化し、組織全体の底上げを推進 【ポジションの魅力】 ・上場企業/バーティカルSaaS企業の企画業務へ未経験から挑戦できる ・営業責任者直下のレポートラインで、裁量を持ちつつ、スピード感のある意思決定が可能 ・単なる営業企画ではなく、数値分析とイネーブルメントの両面から、営業組織の「勝てる仕組み」を再構築する一連のプロセスを経験できる ・各部門長と連携を取りながら、経営層に対する提案書作成などもあり、会社の重要な意思決定に深く関与できる 【キャリアパス】 ・営業企画ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補 【配属組織】 部署名：Service Planning Unit（Sales Planning Gr.） 組織構成：GM兼マネージャ―1名、メンバー6名 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・法人営業のご経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析スキル（基本関数等を用いてデータ分析を行える方） ・営業数値のデータ分析に基づく課題特定と施策推進のご経験 ・PowerPointを用いた資料作成・納品実務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※会社の定める勤務地の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩：1時間 ■時差出勤制度あり（上長許可のもと、06:00～15:00勤務など） ■残業：あり（平均⽉20時間／⽉30時間を超える残業代は別途⽀給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 478〜718万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：35万円～55万円+賞与58万円（29万×2回／年） ■みなし残業30時間（固定残業代66,500円～95,000円）を含む ※ご経験やスキルを十分に考慮し、面談を通じてご相談させていただきます。 ■昇給：あり（2回／年） ■賞与： └固定賞与（2回／年） └評価賞与（S評価の場合は0.5か月、SS評価の場合は給与1か月分相当を支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■社内フリーアドレス／リモート勤務可 ■社内フリードリンク（コーヒー／紅茶／ミネラルウォーターほか） ■18時以降アルコール飲み放題 ■各種表彰制度 ■勤続永年表彰 ■在宅勤務開始時一時金支給 ■短時間正社員制度 ■持株会制度（社員持株会） ■弔慰金 ■通勤手当（上限2万円） 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■土日祝休み ■年間休日：127日（夏季休暇を含む） ■有給休暇：別途付与 ■育児支援制度あり（育児休業取得後の復帰率100%） 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） |