【建築プロデューサー(経験者歓迎)】★土日休★賞与年200万も！★
株式会社弘和建商
320万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 355862 |
|---|---|
| 勤務地 | 【豊橋本社】 愛知県豊橋市向山町字水車37-28 最寄り：豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」より徒歩15分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市昭和区緑町2丁目14-2 最寄り：名古屋市桜通線「御器所駅」より徒歩3分 【関東営業所】 埼玉県川口市飯塚1-8-18 最寄り：JR川口駅から徒歩10分 ◎現場は会社近辺が中心です。 |
| 企業の内容 | ★業績安定！全国有数の実績を誇る「建築金物工事」 ★賞与年2回＋報奨金！利益は社員全員にしっかり還元 ★食事手当あり／転勤なし／休みも柔軟に対応します！ ★半数以上の社員が年200万円以上の賞与を獲得！ 【働きやすさ抜群！】 ・ 大型連休年3回×転勤なし×食事手当あり ・暮らしの風景に、自分の仕事が残る ・大手ゼネコンからの案件多数！毎回違う現場で、新しいことに出会える 【将来のキャリアパス】 ▼次のステップは職長 ゼネコンと直接交渉し、現場を円滑に進めるリーダー的な存在です。 昇格の目安は平均3～4年、これまでには20代半ばで任された人も！ ▼収入も大幅アップ ◎賞与は半期だけで【150万円超】の実績あり ◎半数以上が【年200万円以上】の賞与を獲得 ◎最大【年収1000万円超】も目指せます！ 【全国屈指の実績！マンネリ化とは無縁の働き方】 これまでには、博物館・駅・庁舎・音楽ホールなどの公共施設から物流倉庫・工場・銀行などの民間建築まで幅広く対応！ さらに現場の規模も多彩◎ ・1日で終わる小規模工事 ・年単位の大型プロジェクト ・数億円規模のビッグ案件も 施工管理としてさまざまな現場を経験でき、スキルも自然と磨かれていきます。 「このままじゃ将来が不安…」 でも本当は人生を変えたいと思っている。そんな人なら、ここで人生変えられます！ |
| 仕事内容 | 【営業活動なし・転勤なし/食事補助あり/休みに柔軟に対応】 ◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。 ＼カンタンに言えば段取りのプロ／ ・ゼネコン（建設会社）の担当者とスケジュールの打ち合わせ ・協力会社の手配や、工事費用の調整・交渉 ・設計図をもとに「どう取り付けるか」を職人とすり合わせ ・現場の安全管理、建築物の品質管理 営業活動なし＆長期出張なし。 東海4県+長野県での案件が中心です。 ◆入社後の流れ 【先輩のOJT】 同行しながら ・現場での動き方 ・ゼネコンとのやりとり ・図面の見方や管理の基本 などを学んでいきます。 すぐに全部を任せることはなく、時間をかけて丁寧に教えていきます！ 【扱う物件はバラエティ豊か】 ◇病院、学校、駅などの公共工事 ◇ショッピングモールや住宅などの民間工事 など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ◆建設現場に携わった経験がある方 ◆建築周辺の業務に関わったことがある方 ◆建設業職人の経験があり、且つ施工管理に興味のある方 ◆普通自動車運転免許（AT限定OK） ◆施工管理経験 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ★8：00～17：00 (休憩90分) 残業は月20時間程度です ★マイカー通勤OK ★U・Iターンも大歓迎！ 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜600万 【年収例】 年収460万円 ／ 経験3年 年収680万円 ／ 経験8年 年収1050万円 ／ 経験14年 月給／22.5万円～42万円＋各種手当＋賞与年３～6カ月分 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月・12月） ★3～6ヶ月分の支給実績あり ＜特別報奨金制度あり＞ 年間の売上および経常利益の目標達成で、特別報奨金を支給。 先期は全社員に総額38万円支給しました。 （先期の支給内訳） 上期売上目標達成 5万円 下期売上目標達成予定 5万円 通期売上目標達成予定 8万円 経常利益目標達成 20万円 計：38万円（1人あたり）支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・営業手当（2万円～8万円/月） ・協力手当（1万円/月） ・休日出勤手当 ・リフレッシュ手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・結婚・出産祝い金 ・親または妻の誕生日に花をプレゼント ・研修制度 ・携帯・タブレット支給 ★社員旅行 費用は全額会社負担。 2025年6月は北海道へ！ さらに【お小遣い2万円】も支給。 ★大忘年会 昨年はなんと協力業者を含めて【総勢180名】が参加し、三谷温泉にて料理や景品つきビンゴ 大会を楽しみました！ ・通勤手当（上限1万5,000円/月） ・食事手当（7000円/月） ・子供手当（1人あたり3000円/月） ・退職金制度あり（勤続10年以上） 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ・週休2日制（土日） ※4月～11月は完全週休2日制（土日） ※12月～3月（繁忙期）は月1、2回の土曜出勤あり ・GW休暇（6日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（8日） ・リフレッシュ休暇（3日） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇（10日～20日） ※5日以上連続休暇取得可能 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 ・夜間面接OK ・土日面接OK ・WEB面接OK ・面接日程応相談 ・入社時期応相談 |