【施工管理（資格あり）】愛知近郊エリア出張無し/残業月17時間
株式会社Energy
720万円〜1000万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 357812 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 事務所：名古屋駅徒歩8分 現場：愛知県内の各施工現場 |
| 企業の内容 | 【会社の魅力】 ・賞与年2回、昇給年4回の報酬制度（職能基準に基づき決定） ・職能基準による透明性の高い評価運用（成果が給与に明確に反映） ・マニュアル整備と標準化推進により、属人化を抑え品質を安定化 ・外構・造成を中心とした住宅施工に強みを持つ事業ポートフォリオ ・年間1,000棟以上の実績 ・大手ゼネコン経験者〜地方工事経験者まで、多様なキャリアを正当に評価 ・平均年代30代の中堅メンバーでの会社構成 ・透明性があり、しっかりとした評価制度（月次1on1×第三者評価×本部長面談） 【本ポジションでの魅力】 ・年収720万円以上スタート ・残業実績は月平均17時間。現場数の調整で無理のない稼働を実現 ・「段取り力」を武器に、裁量を発揮しやすい現場設計 ・営業対応は別部署のため、工程・品質・安全に専念できる ・コンパクトな外構・造成案件が中心で、品質・安全に集中しやすい ・分業制を採用、施工管理メンバーとは別に専任の品質チェック部隊や工程管理部隊が存在 ・現場は愛知県近郊のみで出張無し |
| 仕事内容 | 【施工管理業務】 ・工程管理：着工〜完工の計画立案、日次進捗確認、リスケ調整 ・品質管理：仕様／図面に基づく出来形確認、不適合の是正指示 ・安全管理：現場安全の点検・是正・記録 ・関係者調整：協力会社・職人の手配／段取り、社内連携、近隣対応 ・図面チェック・引き渡し：納まり確認、検査対応、施主引き渡し管理 ・報告書作成・共有：写真・所定書式での作成、社内システムでの共有 ・標準化推進：マニュアル遵守、現場起点の改善提案 ・（補足）営業・見積は別担当。施工管理業務に専念可能 【開発工事に関して】 住宅の開発工事がおおい →工務店かシェアリングで請けて、シェアリングで開発 →4,000万円〜6億くらいの規模（複数とうの開発） →工事種別 →土木一式工事業、鳶土工工事業 →更地(山含む)→測量→ →切土、擁壁、開発道路（舗装工事）、ライフラインも整備 →上記時点で不動産会社に納品 →その不動産会社から各所に販売（主なルート） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ・開発工事のご経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ・9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 720〜1000万 【年収例】 入社2年目750万円 昇給：年4回 賞与：年2回（5月・11月） |
| 待遇・福利厚生 | ・企業型確定拠出年金制度 ・結婚祝い金 ・リファラル採用（社員紹介で15万円～20万円の支給） ・私服勤務可 ・引越し手当(上京支援)：全額支給 ・資格取得支援制度（費用負担） ・資格手当 一級建築士 月3万円 二級建築士 月1万円 一級施工管理（建築、土木） 月3万円 二級施工管理（建築、土木） 月1万円 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・誕生日休暇 ・年間休日：118日（2024年実績） ・夏季休暇（4連休） ・年末年始休暇（7連休） ・GW（5連休） ・有給休暇（半年後10日付与） ・育児休業（産後パパ育休含む） 慶弔休暇 産休・育休 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ オフライン面接 ↓ 内定 |