【施工管理（新卒）】北九州・山口・広島／年休127日／奨学金返還支援制度あり◎
住吉工業株式会社
300万円〜350万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 358486 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ■福岡支店／福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 アルシオン Blue Building 10階 1002号室 ■広島支店／広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー4F 3号室 ■本社／山口県下関市長府扇町1番23号、または山口県周南市 ※勤務地は、希望に応じます |
| 企業の内容 | 【街づくりを支える感動と成長】 当社が手掛ける施工管理は、街のシンボルとなる建物や生活に不可欠な道路などを創り出す仕事です。 一つ一つの工事が積み重なり、街が形になっていく過程には、何ものにも代えがたい大きな感動があります。 この仕事を通じて、社会に必要とされる資格やスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 【チームを率いる『監督』としてのやりがい】 施工管理は、様々な専門職のプロフェッショナルが協力し、一つの大きなものづくりを成し遂げるチームの『監督』です。 プレイヤーが最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートし、プロジェクト全体を成功に導く役割は、大きな達成感とやりがいをもたらします。 【充実した研修とキャリアパス】 毎週実施される研修や、BIMなどの最新技術を取り入れた職場環境づくりを通じて、社員の成長を強力に後押ししています。 未経験からでも情熱を持って挑戦し、存分に活躍できる土壌があります。 また、住吉グループは施工管理だけでなく、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など多岐にわたる事業を展開しており、建設に関わる様々な切り口での業務経験を通じて、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【若手社員をサポートする奨学金返還支援制度】 当社では、若手社員の経済的負担を軽減し、安心してキャリアを築けるよう、充実した奨学金返還支援制度を設けています。 月の返済額の半額を支援し、さらに指定資格（1級土木・建築施工管理技士）を取得すれば、完済まで全額支援します。 その他にも資格取得報奨金や資格手当など、充実した福利厚生があなたの挑戦を強力にバックアップします。 |
| 仕事内容 | ■施工管理の業務 以下工事の完成までのスケジュール管理から、作業員の手配、資材の発注、安全管理など、工事全体を管理します。 ・土木工事（住吉工業） ・建築工事（住吉工業） ・基礎工事（住吉運輸） ※希望に応じていずれかの業務に配属されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | ■2026年3月、2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後5年以内の方 ※土木・建築系学科卒のみ |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜350万 【年収例】 ■初任給（2024年04月実績） ・大学院了：月給260,000円 ・大卒（高専専攻科含む）：月給250,000円 ・短大卒（高専本科含む）：月給240,000円 ・専門学校卒（3年過程）：月給230,000円 ・専門学校卒（2年過程）：月給235,000円 ・専門学校卒（1年過程）：月給230,000円 ■時間外手当・帰省手当（出張時）：全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績：1級資格者平均130万円／年、2級資格者平均80万円／年 【試用期間】 3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ■資格取得補助：テキスト代や受験費用は1回限り補助、大学で講義する技術者のセミナー受講、社内外のセミナー ■帰省手当 ■出張手当 ■通信手当 ■ソフトバンクホークス戦の年間シート有り（PayPay ドーム） ■各種レクリエーション（釣り大会など） ■定年：65歳 ■奨学金返金サポート制度：月の返済額の半額を支援。指定資格（1級土木・建築施工管理技士）取得で月返済額の全額支援（完済まで）。入社2年目から完済まで、在職中に限り適用。JASSO奨学金対象（その他は要相談）。入社時30歳以上は適用外。 ■家族手当：※社内規定あり ■住宅手当：※社内規定あり ■退職金制度：入社3年以降より対象 ■社宅：家賃12,000円～（駐車場代2,000円／一台分含む） ※社宅所在地…山口県下関市 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（原則土・日・祝）※当グループ会社カレンダーによる ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会・カジュアル面談（任意） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（web） ↓ （適性検査） ↓ 面接・筆記試験 ↓ 内々定 ■提出書類：履歴書、卒業（見込）証明書、成績証明書 |