【化粧品の工程管理】生産技術職／化粧品のOEM製造会社／シャンソングループ／転勤なし／賞与年2回
株式会社ケアリングジャパン
368万円〜590万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 360179 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 ■住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 ■アクセス：静鉄電車県立総合運動場前駅より徒歩10分 |
| 企業の内容 | 【教育体制】 入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。 その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。 【設備について】 ■製造課 釜と呼ばれる設備に化粧品の原料を投入し調合します。（イメージとしては給食センターに近いです） ■製品課 充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機など 化粧品の仕様に合わせて様々な機械を組み合わせて使用します。 【夜間対応／出張基本無し】 夜間や休日対応は基本的にありませんが、長期連休明けなどは半日程度の休日出勤が年に数回発生することがあります。 出張はほぼありません。 ★OEM製造がメインのため、当社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、 有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。 |
| 仕事内容 | 当社は化粧品のOEM製造会社です。生産技術職として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・機械設定・操作：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機などを用いた化粧品充填・包装工程の機械設定。 →作業基準書があり、基本的な操作は難しいものではありません。 ・パート社員の指導：1ライン4～5名（全体で70名弱）のパート社員を管理し、効率的な作業を指導。 ・在庫管理・伝票処理：化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理および伝票処理。 ・生産設備・工程の効率化：製造設備及び工程の効率化を検討・推進。 ・原料の秤量・調合：化粧品原料の秤量および調合。 【1日のスケジュール】 ■AM 機械のセッティング・調整 ↓ パート社員への作業指示 ↓ 充填品の抜取り検査・進捗管理 ■PM 進捗管理・完成数の確認 ↓ 伝票の記入、出荷準備 ↓ 機械の分解・洗浄 ↓ 翌日の準備 ※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもありますが、深夜に及ぶ残業はありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■いずれか必須 ・製造現場、工場でリーダー経験をお持ちの方（業種は不問） ・パートアルバイトを取りまとめるマネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ■転勤：なし（※本社・工場ともに同じ敷地内にあります。） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：月平均20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 368〜590万 【年収例】 30代勤続3年（メンバー）430万円 30代勤続5年（メンバー）450万円 30代勤続5年（係長） 500万円 【給与補足】 ■月額（基本給）：230,000円～355,000円 ■その他固定手当／月：3,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給：前年度実績5,000円～11,000円／月※ベースアップ込 ■賞与：年2回（7，12月）※過去実績4.8ヶ月分 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（実費支給、上限月20,900円／公共交通機関の場合） ■扶養手当（配偶者10,000円） ■退職金制度（勤続3年以上で対象） ■定年：60歳 ■再雇用あり（65歳まで） ■資格取得サポート制度（各種関連資格、検定の受験を推奨） ■研修制度（ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学） ■育児時短勤務制度 ■健康診断（基本健診※生活習慣病検診、婦人科検診、脳ドックを年齢に応じて実施） ■キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ■勤続奨励金 ■給食手当 ■皆勤手当 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■残業手当 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与） ■夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ※育児休業取得実績：あり（育休後復帰率100%） ※介護休暇取得実績：あり 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 面接2回、適性検査 ※オンライン面接：可（一次のみ） |