【建築施工管理】公共工事中心の安定企業/福利厚生充実/残業15時間/転勤なし

サン工業株式会社

650万円〜800万円

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求人概要

エージェント

これまでの経験を活かしつつ、次は「地に足をつけて長く働きたい」とお考えの方にぴったりの環境です。月平均残業15時間とワークライフバランスが整っており、地域に根差した公共工事という手堅いフィールドで、自身のスキルをじっくり発揮できます。転勤もなく、腰を据えてキャリアを築けるこの場所で、安定した生活基盤を整えながら、地域の未来を支えるやりがいを再発見してみませんか。新しい環境への第一歩を、ぜひ応援させてください。

求人ID 361663
勤務地 【住所】
本社:宮城県仙台市泉区上谷刈字山添1-1

【アクセス】
仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅
企業の内容 【設立39年の安定基盤と地域貢献】
■当社は設立39年の歴史を持つ地域密着型の安定企業です。仙台市内を中心とした宮城県内の公共工事をメインに、年間を通じて1億円~2億円規模の案件を手掛けています。社会インフラを支えるやりがいのある仕事を通じて、地域社会に貢献できる実感を味わえます。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■月平均残業時間は15時間と少なく、プライベートも充実させやすい環境です。転勤も基本的にないため、腰を落ち着けて長期的なキャリアを築くことが可能です。仕事と生活のバランスを大切にしながら、安定して働きたい方に最適な環境です。

【やりがいと幅広い経験の機会】
■公共工事を中心とする建築施工管理として、DXを推進しながら、先進的な施工管理を追求し、発注者の信頼を得て、工事成績評定点の向上を目指しております。優良工事表彰を受ければ、特別賞与を支給いたします。これまで培われた技術と経験に当初の進め方、考え方を融合して頂き、より良い成果とやりがいを実現して頂ければと思います。

【チームで支え合う社風と充実の福利厚生】
■当社では組織力を重視し、社員同士が協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、社歴が浅くても遠慮なくご活躍をいただけます。賞与年2回(前年度実績4~5ヶ月分)、寮・社宅・住宅手当、U・Iターン支援など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
仕事内容 公共工事を中心とした建築施工管理業務をお任せします。
1億円~2億円程度、工期8~10ヶ月程度の案件が多く、年間で2/3程度は公共工事を担当し、
残りの期間は小口工事などを担当いただきます。
経験や技術を存分に活かし、仕事とプライベートの充実を目指していただけます。

■主な業務内容
仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積もり、提案、現場管理、アフターフォローまで、
幅広く業務をご担当いただきます。
現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することで大きなやりがいを感じられます。
外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携わることができる環境です。

■働き方
・常駐現場の場合、直行直帰となります。
・常駐現場が終われば、次の現場までは本社に出社、もしくは他現場のサポートとして配置となります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務
対象となる方 【必須】
■公共工事の現場代理人経験

【資格】
■1級建築施工管理技士
勤務時間 8:15〜18:00

【勤務地補足】
■マイカー通勤可
■転勤はありません。仙台市内を中心とした県内各地での工事をご担当頂きます。出張は基本的にはなく、日帰りの範囲内でのエリアを担当いただきます。
※常駐現場の場合、直行直帰となっています
※常駐現場が終われば、次の現場までは本社に出社もしくは、他現場のサポートとして配置となります

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:105分
■月平均残業時間:15時間
※生産性向上、労働環境改善に取り組んでいます。
雇用形態 正社員
給与 650〜800万

【年収例】
・監理技術者、50歳、3年以内優良工事表彰あり:年収800万円(入社1年目)
・監理技術者、40歳、直近の公共工事現場代理人経験あり:年収720万円(入社1年目)
・監理技術者、30歳、公共工事経験少:年収650万円(入社1年目)

※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代超過分は別途支給

■昇給:あり
■賞与:前年度実績4~5ヶ月分
※給与は経験・能力を考慮して決定します。

【試用期間】6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
入社3カ月間は配置技術者になれないため、長めの試用期間となることをご了解ください。
試用期間中は、雇用形態、給与は本採用時と同じですが、福利厚生の一部(退職金)に制限があります。
待遇・福利厚生 ■U・Iターン支援
■消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気

■厚生年金基金
■中小企業退職金共済制度
■通勤手当:規定支給
■住宅手当:規定支給
■資格取得支援あり

交通費支給
住宅手当
健康診断
社会保険完備
社宅・寮
資格取得制度
資格手当
退職金制度
休日・休暇 週休2日(土日以外)

■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■会社カレンダーによる/土曜日は一部出勤日あり
■3日以上の連休を極力設けるようカレンダーを作成しており、学校行事や地域活動も大切にしていただけます
■5日以上連続休暇あり


年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇
選考の内容 書類選考

面接1回

条件面談

内定

■オンライン面接:可
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