【内装設計ディレクター（メンバー）】店舗・ホテル等／転勤なし／年休120日・土日祝休／裁量◎／海外展開
株式会社ANDas
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 363951 |
|---|---|
| 勤務地 | 【募集拠点】 大阪・東京・名古屋・福岡・京都・札幌・仙台・沖縄 【福岡OFFICE：住所】 福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多5階 【最寄駅】 福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 |
| 企業の内容 | 【当社の強み】 ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ■空間デザインにとどまらず、 あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。 オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 └案件例：https://andas.jp/works/ 【当社の魅力】 ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能 ■自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 【採用背景】 事業拡大・業績拡大によるもの 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 【当社について】 ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース／設計デザイン／施工／運営までを手掛け、 数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、 家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ■「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。 我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。 その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。 そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！ ★競合差別化が明確で、業績好調 ★スーパーホテルと安定取引 ★海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得 ★コンセプトを含めたブランディングプロデュース／設計デザイン／施工／運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ★創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております。 ★設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！ |
| 仕事内容 | 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！ 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計～工事監理までをご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■内装設計及びお客様との折衝（プランニング）のご経験 ■内装に関するディレクターのご経験 ※対象物：店舗・ホテル・オフィス・病院等… |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ■出張： 1日～1週間程度（案件による） ■転勤なく、腰を据えて⾧期的に就業ができます ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（残業は平均20時間～25時間程度 ※部署により変動あり） ■勤務時間は現場により変動あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 【給与補足】 ■固定残業手当：あり（固定残業時間42時間0分／月） ■その他固定手当：あり ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験やスキルにあわせて年収のご相談可能です。 ■昇給：年1回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（5,000～30,000円程度） ■賞与：年2回（会社業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給） 【試用期間】 3か月（変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：会社規定に基づき支給（実費支給、上限なし） ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■確定拠出年金制度／中小企業退職金共済（中退共）／企業型確定拠出年金制度 ■マイカー通勤要相談 ■定年：65歳（再雇用制度あり） ■制服貸与 ■PC・会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり 出張手当 ■任意労災 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士／一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士／二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例）1級建築士／取得時50万円支給 1級建築施工管理技士／取得時30万円支給 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■設立記念日（1月4日） ■計画年休（年5日） ■育児支援あり ■育休取得実績あり ※有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接（2～3回） ※Web面接：可 ※適性診断：あり |