経理/メンバーポジション/人柄重視/経理経験が活かせる!/年間休日124日/完全週休2日制

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

400万円〜610万円

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求人概要

エージェント

日常経理から月次決算まで経験があれば、次は経営の数字を動かす「管理会計」という一段上の視点に挑戦しませんか。ここでは専門スキルだけでなく、経営層に近いポジションで事業の成長を支える実務を幅広く経験できます。公平な評価制度と手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて着実にスキルアップしたい方に最適です。主体的に学ぶ姿勢があれば、新しい業務にも安心して飛び込める環境ですので、まずは現在の経験を活かす一歩から始めてみませんか。

求人ID 364939
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階

JR山手線新宿駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
企業の内容 ■経理・労務・総務として築いてきたキャリアを活かせる
特に経理分野では、多角的な事業に関わる会計処理や予実管理、財務データの整理・分析を通じ、企業成長に直結する重要な役割を担えます。

■成長意欲の高い方には裁量ある環境でスキルを磨けるチャンスがあります。
多様な事業展開を通じて幅広い知識・経験を積むことができます。変化の大きい環境で幅広い業務経験を積み、経営目線のスキルを高められる点も大きな魅力です。
仕事内容 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社にて、適性を鑑み下記の業務をお任せします。

【経理】
■ 経理・会計業務(制度会計)
・月次/四半期/年次決算業務
・固定資産・引当金・商品在庫の管理(商品評価損含む)
・税務申告書の作成補助(申告書作成及び税効果会計は税理士事務所へ委託)
・税務調査・監査法人対応

■ 財務業務
・資金繰り管理、キャッシュフロー予測
・銀行折衝、金融機関との関係構築
・自己資本・運転資金の管理

■ 管理会計/経営支援
・予算策定、予実分析、数値レポーティング
・経営層への迅速な報告および改善提案
・KPI分析、事業別収益性の把握・提案

【総務】
■ 総務・庶務業務
・社内規程、社内ルールの整備・運用
・文書管理(契約書、稟議書、社内文書の保管・管理)
・社内行事、イベントの企画・運営
・社内問い合わせ対応、各部門との調整

【労務】
■ 労務管理業務
・勤怠管理、労働時間の集計・管理
・入退社手続き、雇用契約管理
・社会保険・労働保険の手続き
・就業規則、労使協定の管理・改定対応
対象となる方 【応募要件】
・会計ソフトを使い、日常経理から月次までの経理経験がある
・MicrosoftやGoogleスプレッドシート等の基礎的なツールを使用できる
・各勘定科目の仕訳、性質(現金支出を伴うものかなど)について、正しく理解している
・受け身ではなく、自分自身が主体になって動ける方素直・ポジティブ・勉強熱心な方

【歓迎要件】
・日商簿記 2 級程度の知識がある (資格はマストではない)
・freeeの使用経験
・年次決算の経験がある
勤務時間 9:30〜18:30

■所定労働時間
労働時間:8時間 休憩:60分

■残業


■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
雇用形態 正社員
給与 400〜610万

【年収例】
460万円 (2年目、Grade3プレイヤー)
760万円(4年目、Grade4プレイイングマネージャー)
※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ昇格します。
役割等級制度を採用。
年収には月給と賞与が含まれます。

月給¥300,000~
(基本給¥234,000~ 固定残業代¥66,000~を含む/月)
※スキルやご経験を考慮し、決定します。

【賞与】
あり(定期,決算)※実績に応じて支給

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■交通費支給(上限1.5万円/月)
■健康奨励金
■資格取得奨励金
■ビジネススキル奨励金
■資産形成支援
■帰省手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■住居支援(自社管理物件を格安で提供)
■オフィス用軽食を常備
■弊社運営Bar Loungeの割引制度
■弊社販売酒類の社員特別価格購入

■長期でのキャリア形成を推奨
公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。
ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。

■豊富な福利厚生制度
社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの
多種多様な福利厚生制度を用意しています。

交通費支給
健康診断
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
休日・休暇 その他

■完全週休2日制+祝日分
■有給休暇
■Long Weekend(最大7日連続休暇)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児時間
■慶弔休暇
■長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)

■有給休暇
勤続月数に応じ付与
6か月以上 年10日
18か月以上 年11日
30か月以上 年12日
42か月以上 年14日

〇勤続5周年休暇:15連休
〇勤続10周年休暇:30連休

有給休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
特別休暇
選考の内容 ▼書類選考/AI面接
▼First session(オンライン)
▼Final session(対面@新宿オフィス)

筆記試験:無
PCスキルチェックテスト(タイピングスキル):あり
適性検査(性格診断):あり
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