【エンジニア】コネクティッドカー向けビッグデータ基盤のモダン化・SRE推進
株式会社レイヴン
650万円〜1000万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 368726 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14階 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩6分 名古屋市営地下鉄 名城線 栄駅 徒歩6分 |
| 企業の内容 | ★プライム案件8割以上 ★ 主な取引先：トヨタ自動車／トヨタコネクティッド／野村総合研究所／伊藤忠テクノソリューションズ／日本特殊陶業 ★おすすめポイント★ ・トヨタ自動車をはじめ、大手自動車メーカーや他大手企業からのプライム案件が多く、上流工程に携われることが魅力です ・制度面：年間休日122日／土日祝休み／服装自由／フレックスタイム制あり ■アピールポイント ◇能力開発を全力支援 書籍購入、セミナー参加、資格試験などの費用を会社が負担（年間最大12万円）。 キャリアアップを後押しする制度が充実しています。 ◇社内コミュニケーションの活性化 社内食事会の費用を会社が負担（回数上限なし／1人あたり上限2,000円）。 風通しの良い職場環境づくりを推進しています。 |
| 仕事内容 | ■会社概要 株式会社レイヴンは、東京・名古屋を拠点に、システム・アプリの設計・開発・保守から、企画、PM/PMO、運用まで一貫して提供するITソリューションカンパニーです。 日本の大手自動車メーカーとの直接取引により、遠隔ロック・デジタルキー・コネクティッドカーなどモビリティ領域の最先端プロジェクトを多数推進し、MaaS・IoT分野にも幅広く参画しています。 全体の8割以上をプライム案件が占めており、クライアントと直接向き合いながら、事業成長に直結するサービス開発・プロジェクト推進を行える点が特徴です。また、企画から運用まで一貫して関われる体制を整えているため、各メンバーが高い裁量を持ち、幅広い工程で価値を発揮できる環境を実現しています。 ＜レイヴンで働く魅力＞ ・プライム案件が8割以上なので、大手企業と直接コミュニケーションをしながら上流工程に携われる ・案件数と種類が豊富なため、さまざまな現場で実践経験を積み、技術力とビジネススキルの両方を着実に伸ばせる環境 ・事業企画〜開発〜運用まで、”事業づくり”に近いプロセスを一貫して担える 主な取引先：トヨタ自動車／トヨタコネクティッド／野村総合研究所／伊藤忠テクノソリューションズ／日本特殊陶業 ■仕事の内容 自動車およびスマートフォンアプリから収集される膨大なデータを活用した「次世代モビリティサービス」の中核を担う、ビッグデータ基盤の刷新・強化プロジェクトに参画いただきます。 【業務詳細】 大規模システムのクラウド移行、IaC化、DevSecOpsの推進など、技術的負債の解消と開発プロセスのモダン化をPM/PLと共に実務担当として推進していただくことがミッションです。「強いインフラ・組織」を自らの手で形にしたい、モダンな技術スタックに挑戦したい意欲的な方を募集します。 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・PM・PLまたはテックリードとしての実務経験：アジャイル開発、CI/CD、テスト駆動開発の導入・推進実績開発チームの自己組織化（スクラムマスター等）の経験 ・クラウド技術への興味・関心：AWSまたはAzureを用いたシステムの構築・運用に携わった経験（規模不問） ・チーム開発の経験：GitHub等を用いたプルリクエストベースの開発フローの理解 ★品質を担保しつつスピード感を持って開発できる「強いインフラ・組織」を作ることがミッションです。 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・経験 ・IaC (Terraform, AWS CDKなど) を用いたインフラ構築の学習・実務経験 ・監視ツール (Datadog等) を利用した運用改善の経験 ・アジャイル・スクラム開発環境での実務経験 ■解決したいプロジェクト課題（例） ・レガシー環境の刷新：長年稼働するシステムやEoLを迎えるクラウドサービスの代替策定と実行。 ・構成管理の適正化：単一アカウントでの煩雑な運用を整理し、コスト管理やメンテナンス性を向上させる。 ・開発プロセスのモダン化：手動構築をIaCへ移行し、CI/CDやDevSecOpsを導入したスピード感のある体制へのシフト。 |
| 勤務時間 | 0:00〜00:00 ※勤務地の変更範囲：当社規定 【備考】 案件やプロジェクトの内容により、クライアント先での勤務が必要となる場合があります 【勤務時間】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650〜1000万 【年収例】 （例1）750万円 入社3年目 リーダー(月給53万円 + 賞与) （例2）1,000万円 入社4年目 GM(月給71万円 + 賞与) 【給与】 ■想定年収 650万円～1,000万円 月給制 月給 464,300円～ 月給￥464,300～ 基本給￥368,900～ 固定残業代￥85,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始6日 有給休暇（10～20日） ※GW、お盆、年末年始などは有給取得を奨励 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接2〜3回 【面接回数】 2～3回（目安） 【筆記試験】 無 |