【自社プロダクトSaaS／セールス】大阪／SeminarBase事業部／売上高20億の超成長ベンチャー／研修制度・福利厚生充実◎
株式会社エックスラボ
350万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 373249 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4階 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線 中津駅より 徒歩5分 阪急 大阪梅田駅より 徒歩9分 JR 大阪駅駅より 徒歩12分 阪神 大阪梅田駅より 徒歩15分 |
| 企業の内容 | ◢◤仕事の魅力◢◤ ◆新規事業部での経験 ・成長期の事業に参画できるため、自分の貢献が直接成果に結びつく ・分断されがちなリード獲得から商談、受注、カスタマーサクセスまでの全工程を担当できる ・採用の裁量権を持ち、新チームの形成に携われる環境 ・これから伸びていく可能性を秘めた「ウェビナーマーケティング」業界にて自社プロダクトで業界トップを目指せる ◆キャリアの成長機会 ・セールスプロセスとチーム構築の両面で、プレイングマネージャーとしての経験ができる環境 ・広告運用に加え、ブランディング・ディレクション・セミナー企画など多様な経験ができる環境 ・営業、カスタマーサクセス、組織設計という3つの領域でスキルを同時に高められる環境 |
| 仕事内容 | ◢◤募集背景◢◤ エックスラボの新規事業である「SeminarBase事業部」では、セミナーの集客代行 / 企画 / 成果を最大化するためにコンサルティングだけでなく、ウェビナーの業務効率化と効果の最大化を両立するオールインワンツールとして、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」も展開して包括的なサービスを提供しています。 現在、1→100の第二次成長期となる新規事業で、更なる事業拡大の中心として活躍いただけるメンバーを募集しています！ ◢◤仕事内容◢◤ セミナー/ウェビナーを主軸とした「セミナー集客代行」「ポータルサイト」「WebinarBase（自社プロダクト）」「セミナー専門コンサルティング」のサービスを各チームに分かれ、展開しています。 営業として、新規開拓などの案件受注だけではなく、組織・事業拡大の中核人材として、下記業務をお任せします。 【具体的な担当業務】 ・自社SaaSプロダクト「WebinarBase」の営業活動全般 ・営業戦略の立案および実行 ・営業フローの構築 ～将来的に、スキルに応じて下記業務もお任せします～ ・CRM/SFA導入・運用設計 ・ウェビナーやセミナー企画・登壇 ・採用 / チームマネジメント 成長期フェーズの新規SaaS事業の事業拡大に従事いただきます。 また、将来的には採用などにも携わっていただき、営業チーム組成を担って頂くことも期待しています！ 社内外の研修が充実しているため、業界未経験者でも歓迎いたします！ 実際ほとんどの社員が入社から1〜2年で昇格しており、仕事をキャッチアップするためのサポートはもちろんのこと結果に対して正当に評価する体制が整っています。 お客様への直接ヒアリングを通して本質的な提案ができ、かつ大きな裁量を持ってプロジェクトを推し進めることで、定量的なインパクトを感じることができるポジションです。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・法人営業経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間補足】 ※時差出勤制度を導入しておりますので、上記の他、8:00～17:00、9:00～18:00等ライフスタイルに合った出勤時刻を選べます。 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（月平均所定外労働時間（2023年度実績）：9.6時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜500万 【年収例】 【給与補足】 ※給与は経験・スキルにより応相談 【試用期間】 3ヶ月あり（条件は本採用と変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種手当 ・社会保険完備 ・役職手当（チームリーダー職から支給） ・通勤手当（上限4万円まで） ◆その他制度 ・各種研修・外部セミナーの参加費負担 ・服装自由（私服OK) ・個室・スタンディングデスク ・自己啓発制度 ・セミナールーム・ウェビナールーム完備 ・リファラル制度 ・書籍購入費 ・資格取得費の補助 ・セミナー参加費の補助 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■結婚休暇 ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合有 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②1次選考（※基本web実施。状況に応じて対面） ③人事面談／web（※状況に応じて実施） ④適性検査 ⑤最終選考（対面） ⑥内定 |