【積算スタッフ（メンバークラス）】住環境カンパニー／建設業界の人手不足に対応／賞与年2回
野原グループ株式会社
400万円〜700万円
土日祝休みフレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
建設業界のデジタル化を牽引するこのポジションは、培ってきた積算の知識を「仕組みづくり」へ広げていける点が大きな魅力です。入社後は専用システムを使った入力業務から始まり、先輩のサポートを受けながら着実にスキルを磨けるため、無理なく新しい環境に適応できるはずです。単なる作業に留まらず、業務効率化の企画立案という次なるステップへ挑戦したい方にとって、専門性とキャリアの幅を同時に広げられる絶好の機会になるでしょう。
| 求人ID | 377139 |
|---|---|
| 勤務地 | 【新宿（本社）】 ■住所：東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル |
| 企業の内容 | 【魅力】 ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、 競争優位を確立することを目指しております。 ・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、 また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。 【同業界・同職種経験者から見た際の当社で働く魅力】 ・単なるマンパワーによる業務ではなくデジタル技術を活用した合理的なサービス開発に関与できる ・木造住宅の設計から積算、施工という生産プロセス全体に関わり、理解を深めることができる ・省施工による生産性向上など顧客の本質的な課題解決に関与できる |
| 仕事内容 | 建設業界の人手不足に対応すべくハウスメーカーからの積算に関わる業務を請け負っています。 ご入社後まずは積算業務を担っていただきますが、将来的には、その効率化推進のための企画立案をお任せしていきます。 【業務詳細】 ➀割付積算プログラム（自社システムによる割付積算） ・顧客ルールに合わせた割付データ生成（チェック業務含む） ・業務マニュアルの作成及び委託先への指導 ・顧客との積算方法の取決め ➁その他積算手法の検討・導入 ・EXCEL活用や市販積算ソフトの導入検討 ③その他関連業務 ・見積作成 ・社内外問い合わせ対応 ・関連部署との業務連携 ■入社後すぐにお任せする業務：『ぴったりでき太』による割付積算業務（入力及びチェック業務） ■ステップアップでお任せする業務：1棟分の各種建材の積算見積りルール取決め（対顧客）、建材プレカット割付ルール取決め（対顧客）、海外CADセンターへの教育・指導、積算システムの検証・導入プロジェクトへの参加 【入社後のフォロー・教育体制】 入社後は慣れるまでは先輩社員の指導のもと積算システム『ぴったりでき太』の理解を深めていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■以下いずれかの経験のある方 ・ハウスメーカー及び付随する関連企業にて積算業務経験 ・工事・設計業務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務地補足】 ■在宅勤務：週3～4日程度可能 ※初回からしばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 ※勤務地の変更範囲：当社拠点全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■残業時間：10～30時間／月程度 ■フレックスタイム制：あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 【給与補足】 ■月給：250,000円～437,500円 ※月給には15時間分のみなし時間外手当（年収400万円の場合28,000円、年収700万円の場合49,000円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績賞与あり ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ■諸手当：通勤手当など ※給与規程により該当者に支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当 ■退職金制度（一時金＋確定拠出） ■社内マッサージ室 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日（土日） ■祝祭日 ■ライフサポート休暇 ■年間休日122日（2023年度実績） 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 |